Vinhomes Central Park, 720A Điện Biên Phủ, Bình Thạnh, HCM.
Mô tả công việc
- Teamwork các dự án cung cấp dây chuyền, thiết bị của công ty: Tham gia xây dựng các bản vẽ công nghệ, bản vẽ thiết kế cho dự án. Tham gia xây dựng phương án giá. Hướng dẫn vận hành, chuyển giao công nghệ hệ thống dây chuyền thiết bị, máy móc đơn chiếc do công ty cung cấp cho khách hàng
- Thực hiện công việc tại hiện trường/tư vấn sửa chữa bảo dưỡng dây chuyền, máy móc đơn chiếc sau khi bán hoặc khi khách hàng có yêu cầu. Khắc phục các lỗi của máy, bảo hành và giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan khi máy móc có sự cố xảy ra
- Giao dịch với nhà cung cấp để lấy các bản vẽ thiết bị, tài liệu kỹ thuật quy trình bảo dưỡng sửa chữa định kỳ cho các máy móc thiết bị mà công ty kinh doanh (tài liệu tiếng Anh). Đọc, nghiên cứu tài liệu do hãng cung cấp này để soạn thảo các quy trình kỹ thuật: lắp đặt, vận hành, bảo đưỡng tóm tắt (soạn bằng tiếng Việt, tiếng Anh)
- Khuyến khích tham gia vào công việc bán phụ tùng, dịch vụ của công ty nếu ứng viên muốn tham gia: check list thiết bị định kỳ, làm report tình trạng và khuyến cáo, chào giá và bán hàng (sale part)
Yêu cầu công việc
- Đọc hiểu bản vẽ quá trình công nghệ, bản vẽ cơ khí, điện cơ bản. Sử dụng thành thạo phần mềm Autocad: 2D. Ưu tiên biết sử dụng các phần mềm thiết kế khác
- Đọc hiểu tài liệu tiếng anh kỹ thuật TOEIC > 600, giao tiếp tiếng Anh với chuyên gia hãng.
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
- 1 năm kinh nghiệm trở lên
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: Từ 15 triệu hoặc Thỏa thuận + Com
- T/g làm việc: 8h30-17h30, Thứ 2-Thứ 6 (nghỉ T7-CN)
- Khám sức khỏe tổng quát định kỳ: 1 lần/năm (áp dụng cho người lao động có thời gian làm việc từ 06 tháng)
- Chương trình du lịch hè: 1 lần/năm
- Chương trình team bulding, tổng kết năm
- Các chương trình đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước áp dụng cho nhân sự cốt cán với yêu cầu cống hiến tối thiểu 36 tháng làm việc
- Sinh nhật: 700.000 đồng/người
- Người lao động kết hôn: 2.000.000 đồng/người
- Sinh con: 1.000.000 đồng/con
- Người lao động có thân nhân bị chết: hỗ trợ 1.000.000/người
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.