Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tổ chức quản lý và vận hành các hệ thống Core banking, hệ thống Thẻ, hệ thống Thanh toán, hệ thống Quản lý quy trình, hệ thống Báo cáo và các ứng dụng khác hoạt động liên tục, ổn định, an toàn và hiệu quả, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh.
- Giám sát hoạt động của các ứng dụng, kịp thời đưa ra những cảnh báo nhằm giảm thiểu các sự cố xảy ra.
- Phối hợp với các đối tác hoặc các phòng phát triển xử lý các vướng mắc/ lỗi phát sinh hàng ngày khi sử dụng hệ thống Core banking, hệ thống Thẻ, hệ thống Thanh toán, hệ thống Quản lý quy trình, hệ thống Báo cáo và các ứng dụng khác sao cho ít ảnh hưởng nhất tới khách hàng.
- Tổ chức triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc cập nhật, nâng cấp, truy xuất thông tin trên môi trường thật đảm bảo tuân thủ các quy trình quy định.
- Phối hợp với các phòng liên quan để đưa ra các cải tiến trong việc duy trì hệ thống hoạt động ổn định liên tục.
- Hàng năm lên kế hoạch nhân sự và chiến lược hoạt động của phòng, kế hoạch sử dụng ngân sách, kế hoạch dịch vụ nội bộ.
- Quản lý các đối tác, các hợp đồng bảo trì ứng dụng/thiết bị.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên thuộc các chuyên ngành CNTT, Khoa học tự nhiên hoặc Kinh tế - Quản lý/Tài chính - Ngân hàng - Ngoại thương, ưu tiên các trường Kỹ thuật máy tính/Truyền thông và mạng máy tính/Hệ thống thông tin/CNTT hoặc QTKD/Tài chính – Ngân hàng
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí quản lý trong lĩnh vực vận hành quản trị các phần mềm ứng dụng CNTT (Corebank, Thẻ, Kênh Thanh toán, các công cụ giám sát hệ thống ứng dụng) ngành ngân hàng/định chế tài chính nước ngoài hoặc các ngân hàng có quy mô và trình độ phát triển tương đương hoặc hơn TPBank.
- Am hiểu về các giải pháp và cơ chế kiểm soát các phần mềm ứng dụng.
- Có kiến thức về lập trình, kiến trúc ứng dụng, quản trị hạ tầng và vận hành, thiết kế triển khai hệ thống phần mềm.
- Am hiểu về các công nghệ, và có khả năng ứng dụng các giải pháp mới vào vận hành bao gồm nhưng không giới hạn (Container, Microservice, DevOps, ML Ops, AI Ops, CICD, Cloud).
- Có chuyên môn trong việc lập kế hoạch ngân sách, nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc tài liệu, giao tiếp, email trao đổi công việc bằng tiếng Anh trong lĩnh vực chuyên môn.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.