Responsibility
- Designing and developing high-quality backend tasks.
- Write unit test and run automation Postman script test for each API.
- Working with the SM/PM by participating in project planning activities throughout the project's lifetime.
- Write unit test and run automation Postman script test for each API.
- Fix all compiler warnings & errors.
- Contribute to performance optimization.
- Participate in detailed design and writing of Java code base for new services.
- Participate in system integration, testing, deployment, and bug fixing.
- Write clean, high‐quality, maintainable code with best development practices.
- Maintaining high-quality projects and software design documentation.
- Discussion with team members for cost-effective solutions and perform peer-review
- Be open-minded and ready to learn and share new techniques and technologies. We’re welcome to all your ideas and contribution to improve productivity
Qualifications
- At least 4 years of experience in Java (8 or later), enterprise application development, and concurrent programming.
- Knowledge or experience with NodeJS, Python, Kotlin, and Go Lang is a plus.
- Strong knowledge of object-orientated analysis and design (OOAD)
- Have experience with at least 1 RDBMS (Oracle/Postgres/MySQL…), Message Broker, ESB, RESTful API development, and Microservices.
- Experienced in microservice architecture and RESTful API.
- Experienced in Docker, and K8S.
- Familiar with microservice deployment using K8S.
- Experienced in concurrency, and asynchronous.
- Good database knowledge, both SQL and non-SQL.
- Know about AWS.
- Ability to write readable and clean code.
- Familiar with Postman test script to test API.
- Familiar with GitLab/GitHub, Jira
- Experienced with CI/CD.
- Energetic and proactive, good teamwork.
- Comfortable working with Agile methodology.
- Logical thinking, enthusiasm, hard work, good pressure, responsibility for assigned work.
- Strong interpersonal, organizational, time management, and problem-solving skills
- Able to use English to communicate while working
Reasons You'll Enjoy Working Here
- Annual leaves: 12 days
- 13-month salary per year.
- Performance checkpoint twice a year
- Flexible, professional environment
- Career path development support
- During the Probation period, the targeted monthly income is equal to 100% of the targeted monthly income in the official employment period.
- Friendly, young & dynamic working environment with many activities: birthday parties, happy hours, company activities, company trips...
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.