Mô tả công việc
Planning Supervisor is responsible for planning production schedules, and ensuring optimal inventory levels to meet customer requirements while minimizing costs. This role involves analyzing data, coordinating with various departments, and managing the production planning process to ensure efficient and timely delivery of products.
Key Responsibilities:
- Planning:
- Maintain production schedules to meet forecasted demand while optimizing resource utilization.
- Coordinate with manufacturing and supply chain teams to ensure production plans align with inventory levels, lead times, and capacity constraints.
- Inventory Management:
- Manage inventory levels to balance supply and demand, minimize excess inventory, and reduce carrying costs.
- Work with procurement and supply chain teams to ensure timely availability of raw materials and components.
- Prepare reports on production schedules, and inventory status to management.
- Collaboration and Communication:
- Liaise with various departments, including KAM, Demand Planning, Procurement, and Manufacturing, Shipment to ensure alignment on demand and production plans.
- Facilitate communication and coordination between teams to address any issues or changes in plans.
- Provide support in resolving production or supply chain issues that impact delivery or inventory levels.
Yêu cầu công việc
- Education:Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Operations Management, Business Administration, or a related field. Advanced degrees or certifications (e.g., APICS CPIM) may be preferred.
- Experience:Relevant experience in demand planning, production planning, or supply chain management is advantageous.
- Skills:
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Proficiency in planning and forecasting software (e.g., ERP systems, Excel).
- Excellent organizational and communication skills.
- Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
- Detail-oriented with a focus on accuracy and efficiency.
Quyền lợi được hưởng
- Laptops
- Insurance policy
- Team building
- Shuttle bus
- Performance Bonus
- Salary increase yearly
- Annual leave
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.