Mô tả công việc
- Reports for work on time wearing a clean and tidy uniform and neatly groomed per standards.
- To participate in the daily briefing with the Executive Housekeeper or Assistant Executive Housekeeper.
- To understand and strictly adhere to the rules and regulations established in the Employees Handbook.
- To understand and strictly adhere to the hotel’s policy on fire, hygiene, health and safety and to handle all equipment, utensils and uniforms with care.
- To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times.
- To maintain a good rapport and working relationship with staff of all other departments.
- To provide a courteous and professional service at all times.
- Introduces all new staff to Housekeeping facilities and services and explains all policies, tasks, procedures and standards related to Laundry section to ensure the highest standard of service.
- Administers staff schedules to ensure sufficient staff to cover workload and to minimize overtime payment.
- Prepares a checklist of cleaning tasks for Housekeeping Attendants to use while cleaning and maintaining all Hotel public areas.
- Demonstrates to all Housekeeping Attendants how to perform each task in job description according to hotel service standard.
- Supervises the work of Housekeeping Attendants and assists when necessary.
- Inspects all public areas to ensure that hotel standards are met for cleanliness, function and aesthetic value.
- Ensures all equipment and machinery are cleaned and maintained in good condition and stored correctly.
- Submits to Assistant Executive Housekeeper regular reports on required equipment repair.
- Responds to guest requests and immediately handles problems and complaints regarding all public areas.
- Provides assistance to guests in all hotel emergency evacuation and medical procedures.
- Ensures high standards of personal appearance and hygiene with clean and pressed uniforms and name badge as described in the staff handbook for all Housekeeping team members.
- Reports any health and safety hazards to Assistant Executive Housekeeper and Executive Housekeeper.
- Performs any other duties when assigned by Assistant Executive Housekeeper or Executive Housekeeper.
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary and benefit package
- Learning and development within Radisson Hotels Group
- Internal Careers Advancement
- Company shuttle bus
- Uniform & duty meals
Yêu cầu công việc
- Minimum one year in a supervisory housekeeping position preferred
- High school diploma required
- Able to collaborate effectively with other hotel employees and managers to ensure teamwork
- Ability to speak and read in English
- Computer skill (Excel, Words…) is required
- Able to work a variable schedule
Yêu cầu hồ sơ
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.