Mô tả công việc
+ Trực quầy Lễ Tân;
+ Trực điện thoại;
+ Nhận thư từ/tài liệu (từ BGĐ và các Phòng/Ban trong Công Ty
cần chuyển đi và thư từ/tài liệu từ bên ngoài gửi đến);
+ Lưu database và trích xuất các file báo cáo khi có yêu cầu.
- Nhiệm vụ Hành Chính
+ Giữ vệ sinh/cảnh quan khu vực tiền sảnh;
+ Trang trí văn phòng;
+ Theo dõi và bảo quản các trang thiết bị, dụng cụ, tài sản của
Công Ty;
+ Cập nhật contact của CBNV Công Ty;
+ Báo cáo công việc.
Yêu cầu công việc
- Số lượng : 01 Nữ
- Độ tuổi: 22 - 30 tuổi
- Trình độ trung cấp các chuyên ngành có liên quan.
- Giọng nói/Giao tiếp Rõ ràng. Lịch sự. Lễ phép
- Ngoại hình dễ nhìn, sức khỏe tốt. Năng động, nhanh nhẹn, hoạt bát, tự tin, vui vẻ;
- Cẩn thận, trung thực, tinh thần kỷ luật, tính bảo mật và ý thức trách nhiệm cao;
- Sẵn sàng tiếp nhận và thực thi mệnh lệnh của cấp trên.
- Chịu được áp lực cao trong công việc
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ thưởng
- Lương thỏa tuận
- Làm việc từ 8h/ngày, nghỉ Chủ Nhật;
- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp, có cơ hội tiếp cận nhiều lĩnh vực;
- Được trang bị đầy đủ các công cụ/dụng cụ phục vụ cho công việc;
- Được cấp phát đồng phục theo quy định của Công Ty;
- Được hưởng đầy đủ chính sách và quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.