Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Khách hàng của Os Power là doanh nghiệp sản xuất các sản phẩm của hệ thống điện cho các công ty điện lực Nhật Bản, các sản phẩm dập và mạ cho ô tô xe máy nội địa VN
Địa chỉ: KCN Thăng Long I, Đông Anh
Mức lương: 15.000.000VND to 20.000.000VND
Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng, lương cơ bản khi thử việc bằng 85 % lương cơ bản khi ký Hợp đồng lao động chính thức.
Điều kiện làm việc và chính sách:
-
Chế độ tăng lương - thưởng: xét 1 năm 1 lần
-
Xe công ty đưa đón: Có
-
Trợ cấp: trợ cấp đi lại theo quy định của công ty
Thời gian làm việc
- Giờ làm việc: 8 tiếng / ngày
- Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (nghỉ thứ 7 cách tuần)
- Ngày nghỉ: theo lịch công ty
Nội dung công việc:
- Thiết lập chiến lược điều tra thị trường và chiến lược kinh doanh.
- Khai thác thị trường mới và khách hàng mới.
- Theo dõi chăm sóc sau bán hàng đối với các khách hàng hiện tại.
- Quản lý tiến độ công việc của các thành viên trong phòng kinh doanh và hỗ trợ các thành viên trong phòng kinh doanh & các phòng ban liên quan.
- Quản lý xây dựng kế hoạch doanh thu, lập bảng phân tích doanh thu kế hoạch & thực tế.
- Làm các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành PR, Marketing, Kinh Tế, QTKD,...
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh tại Công ty sản xuất
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý hoặc giám sát
- Sử dụng thành thạo tiếng Nhật cấp độ N2 trong công việc
- Có kinh nghiệm trong việc thiết lập chiến lược và kế hoạch bán hàng
- Có kỹ năng giao tiếp và viết báo cáo tốt
- Giỏi về quản lý vận hành và kỹ năng giải quyết vấn đề
- Khả năng đàm phán tốt với khách hàng và nhà cung cấp
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực
- Thành thạo sử dụng vi tính và các phần mềm MS Offices
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.