Căn cứ Kế hoạch số 55/KH-UBND ngày 15/3/2024 về tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện năm 2024; Kế hoạch số 58/KH-UBND ngày 18/3/2024 về việc tiếp nhận vào làm viên chức tại Trung tâm dịch vụ nông nghiệp năm 2024, Uỷ ban nhân dân huyện Thanh Chương thông báo như sau:
I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Tiêu chuẩn riêng:
– Tiếp nhận: Là hợp đồng thu hút, có đủ 5 năm công tác trở lên làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật; Có trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán.
– Tuyển dụng (bằng hình thức xét tuyển): Có trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản lý dự án; Xây dựng; Kỹ thuật công trình xây dựng; Xây dựng cầu đường; Kinh tế xây dựng.
II. SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG:
– Tiếp nhận: Kế toán: 01 người.
– Xét tuyển: 05 người, cụ thể:
+ Kỹ thuật – Giám sát thi công: 03 người;
+ Kế hoạch – Đấu thầu: 01 người;
+ Bồi thường – Giải phóng mặt bằng: 01 người.
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Tiếp nhận:
Được thực hiện theo 02 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người được đề nghị tiếp nhận, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Sát hạch trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn,
nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận
+ Hình thức sát hạch: Vấn đáp.
+ Nội dung sát hạch: Kiểm tra trình độ hiểu biết chung và năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận.
Nội dung sát hạch nghiệp vụ chuyên ngành sẽ căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tiếp nhận.
+ Thời gian sát hạch: Vấn đáp 30 phút (trước khi vấn đáp, người được đề nghị tiếp nhận có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian sát hạch).
+ Thang điểm (vấn đáp): 100 điểm.
2. Xét tuyển:
Được thực hiện theo 02 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
+ Hình thức thi: Vấn đáp.
+ Nội dung vấn đáp: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành sẽ căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (trước khi thi vấn đáp, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
+ Thang điểm (vấn đáp): 100 điểm.
IV. THỜI HẠN VÀ ĐỊA ĐIỂM TUYỂN DỤNG
1. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu 01, Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ)
– Thời gian nộp: 30 ngày, kể từ 7 giờ 30 phút ngày 19/3/2024 đến 17 giờ
ngày 17/4/2024.
– Địa điểm nhận: Thí sinh nộp trực tiếp tại Phòng Nội vụ, Uỷ ban nhân dân huyện Thanh Chương, khối 1A – Thị trấn Thanh Chương, huyện Thanh Chương, tỉnh Nghệ An (Điện thoại liên hệ: 0976.252.232).
Lưu ý:
– Người đăng ký xét tuyển nộp kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển:
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng, dịch thuật sang tiếng Việt.
+ Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp Phiếu;
+ Giấy tờ chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) được quy định tại Điều 6, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
+ 03 phong bì thư, dán tem, ghi rõ địa chỉ nơi nhận của người dự tuyển.
– Hồ sơ tiếp nhận bao gồm:
+ Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn
30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ qua có thẩm quyền;
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng, dịch thuật sang tiếng Việt.
+ Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn
30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
+ Giấy tờ chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) được quy định tại Điều 6, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
+ Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.
+ 03 phong bì thư, dán tem, ghi rõ địa chỉ nơi nhận của người dự tuyển.
(Mỗi người đăng ký dự tuyển nộp 02 bộ; các giấy tờ liên quan, các văn bằng, chứng chỉ được đựng trong bì Hồ sơ).
2. Thời gian và địa điểm tiếp nhận, tuyển dụng:
– Thời gian:
Dự kiến trong tháng 5 năm 2024.
– Địa điểm xét tuyển: Tại Uỷ ban nhân dân huyện Thanh Chương, khối 1A – Thị trấn Thanh Chương, huyện Thanh Chương, tỉnh Nghệ An.
Trên đây là Thông báo tiếp nhận vào làm viên chức; tuyển dụng viên chức năm 2024. Yêu cầu phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan thông báo tuyển dụng công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng; niêm yết tại trụ sở làm việc của UBND huyện để người dân được biết và đăng ký./.
Nguồn tin: thanhchuong.nghean.gov.vn
Công ty TNHH Daesang Việt Nam tiền thân ban đầu là Công ty TNHH Miwon WidJaJa Việt Nam được thành lập năm 1994. Đến năm 2003 trở thành Công ty TNHH Miwon Việt Nam 100% vốn nước ngoài thuộc tập đoàn Daesang Hàn Quốc. Năm 2022, Công ty TNHH Miwon Việt Nam chính thức đổi tên thành công ty TNHH Daesang Việt Nam. Sau 27 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, Công ty TNHH Daesang Việt Nam đã và đang không ngừng phát triển. Các sản phẩm của Daesang Việt Nam luôn được cải tiến và đa dạng hóa, năng lực sản xuất cũng được mở rộng không ngừng. Hiện nay, công ty có 6 chi nhánh tại các tỉnh Hà Nội, Đà Nẵng, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vinh, Quy Nhơn. Đồng thời công ty sở hữu 3 nhà máy bao gồm nhà máy sản xuất mì chính và thực phẩm tại Việt Trì, Phú Thọ hoạt động từ năm 1995, nhà máy Tinh Bột tại Tây Ninh và nhà máy thực phẩm O’food tại Hải Dương, hơn 1.200 nhân viên đang làm việc tại công ty TNHH Daesang Việt Nam và hơn 200 đại lý phân phối sản phẩm của Daesang Việt Nam tới 64 tỉnh thành trên cả nước. Tinh bột, gia vị và thực phẩm là 3 ngành hàng chính mà Daesang Việt Nam đang tập trung sản xuất và kinh doanh. Hiện tại, hàng trăm loại sản phẩm mang thương hiệu Miwon và O’food đang được phân phối trên toàn quốc. Với gần 30 năm đồng hành cùng người tiêu dùng Việt, Daesang Việt Nam tự hào phân phối các sản phẩm mang thương hiệu Miwon và O’Food, cung cấp những sản phẩm không chỉ ngon mà còn đảm bảo sức khỏe tuyệt đối cho người sử dụng. Thông qua việc sáng tạo và giới thiệu đến người dân những sản phẩm thực phẩm có chất lượng tốt nhất, đảm bảo an toàn và phù hợp với khẩu vị của người dùng, Daesang Việt Nam mong muốn đóng góp một phần vào việc tạo dựng nên sự đa dạng trong ẩm thực Việt, đồng thời mang đến cho mọi gia đình những bữa cơm ngon và tràn đầy hạnh phúc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Party
- Du lịch
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, với tiền thân ban đầu là công ty TNHH Miwon WidJaJa Việt Nam do sự góp vốn của 5 công ty bao gồm: Công ty Bánh Kẹo Hải Hà VN, công ty Miwon, Daihan Venture Investment Corporation, công ty PT Miwon Indonesia và công ty PT Indo Managerial Corporation.
- Năm 2003, Công ty TNHH Miwon WidJaJa Việt Nam thay đổi tên thành Công ty TNHH Miwon Việt Nam với 100% vốn nước ngoài, thuộc tập đoàn Daesang Hàn Quốc.
- Năm 2022, Công ty TNHH Miwon Việt Nam chính thức đổi tên thành công ty TNHH Daesang Việt Nam. Sau 27 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, Công ty TNHH Daesang Việt Nam đã và đang không ngừng phát triển. Các sản phẩm của Daesang Việt Nam luôn được cải tiến và đa dạng hóa, năng lực sản xuất cũng được mở rộng không ngừng.
Mission
Daesang Việt Nam sử dụng nguồn nguyên liệu và nhân lực trong nước, tạo ra việc làm và cơ hội tiêu thụ nông sản cho người nông dân Việt. Chúng tôi luôn mang trọng trách phát triển kinh doanh đi liền với phát triển của xã hội và cộng đồng, góp phần mang lại niềm hạnh phúc và sức khỏe cho mọi người.
Review DAESANG VIỆT NAM
Văn hóa cực kỳ bảo thủ vì các ông chủ là người Hàn Quốc
Một đội tuyệt vời!