Yêu cầu:Kiến thức: Có kiến thức tốt về lĩnh vực CNTT/ATTT và các sản phẩm ATTT như SIEM, Endpoint Security, SOC....Kỹ năng: Có kỹ năng giao tiếp và thuyếttrình thành thạo bằng Tiếng Anh.Kinh nghiệm: Có trên 2 năm kinh nghiệmlàm việc tại vị trí tương đương trong lĩnh vực An toàn thông tin hoặc Công nghệ thông tinQuyền lợi
Cơ hội làm việc với các hệ thống doanh nghiệp, ISP lớn, xử lý các bài toán khó và phức tạp Làm việc với nền tảng xử lý hiệu năng rất cao với thiết bị xử lý online, offline Nhận 16 ngày phép/nămGói phúc lợi Tập đoàn 38.000.000/nămBảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)Khám sức khỏe định kỳ hàng nămHỗ trợ từ 50-100% chi phí dự thi các chứng chỉ và khen thưởng theo cấp độ chứng chỉ lên đến 05 triệu đồngThư giãn 30 phút mỗi ngày với hoạt động Happy hours (16h-16h30)02 phần quà Tết gửi tặng gia đình, người thânTham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ [protected info] (các chị em được nghỉ 1⁄2 ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v Tổ chức sinh nhật cá nhân: Phần quà và bánh sinh nhật từ phía Công tyCác hoạt động thể thao liên tục từ: câu lạc bộ Bóng đá, , Chạy bộ v.v.....Học hỏi và phát triển cùng cộng đồng chuyên môn hoạt động theo tháng/quý thông qua các buổi seminar, tech talk/sec talk
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.