Mô tả công việc
- Tiếp nhận, xử lý các câu hỏi và tư vấn thông tin về định cư cho khách hàng
- Cung cấp dịch vụ cho khách hàng với chất lượng và tiêu chuẩn tốt nhất
- Làm việc cùng với nhóm tư vấn để giới thiệu, cung cấp dịch vụ cũng như các hoạt động tư
vấn khác
- Xây dựng niềm tin và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng
- Đảm bảo mức độ hài lòng cao từ khách hàng
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được công ty phân bổ
- Chi tiết hơn về công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc.
- Ưu tiên có kinh nghiệm ở các vị trí tư vấn.
- Có khả năng, tố chất về tư vấn.
- Cầu tiến, ham học hỏi để phát triển.
- Năng động, tự chủ, tích cực.
- Kỹ năng làm việc độ lập và làm việc theo nhóm.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương hấp dẫn và thưởng quý định kỳ dựa theo năng lực.
- Thưởng các ngày lễ trong năm.
- Lương tháng 13 và những khoản tiền thưởng khác dựa trên lợi nhuận của công ty vào tổng
kết cuối năm.
- Du lịch mỗi năm cùng công ty (du lịch trong nước và ngoài nước).
- Bảo hiểm y tế cao cấp, bảo hiểm xã hội áp dụng phù hợp theo quy định.
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện.
- Được hỗ trợ và đào tạo chuyên nghiệp trực tiếp từ các chuyên gia di trú quốc tế
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.