Tính chất công việc
Full-time , Part-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Ngày đăng tuyển
08/06/2022
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
18-30
Yêu cầu giới tính
Không
Kĩ năng
Mô tả công việc
- Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn, giới thiệu các sản phẩm dịch vụ của công ty đến với khách hàng
- Phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng
- Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng để hoàn tất thủ tục hồ sơ vay vốn
- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
-Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6, sáng thứ 7 ( Chiều Thứ 7, ngày CN nghỉ )
Yêu cầu công việc
- Thực tập sinh tài chính, sinh viên các trường cao đẳng, đại học từ năm 2 (Không yêu cầu kinh nghiệm, có kinh nghiệm là một lợi thế)
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Được đào tạo các kỹ năng bán hàng & nghiệp vụ trong lĩnh vực Ngân hàng, tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo bài bản chuyên sâu tại công ty
- Lương cơ bản + thưởng doanh số (tổng thu nhập 6.000.000 - 15.000.000 hàng tháng ) + thưởng tháng + thưởng quý
- Cơ hội thăng tiến cao sau 3 tháng, được hưởng tất cả các quyền lợi và chế độ đãi ngộ cao nhất của công ty.
- Được làm việc trực tiếp với cấp trên và hỗ trợ mọi khó khăn trong công việc
- Hỗ trợ dấu thực tập cho các bạn sinh viên
- Cơ hội du lịch tối thiểu 2 lần/năm
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.