Mô tả công việc
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ khách hàng, dự án mới.
- Phát triển các ngành hàng mới.
- Theo dõi quản lý các dự án đang triển khai.
- Lập hồ sơ thanh quyết toán với chủ đầu tư/nhà thầu.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ tuổi từ 23 - 28, sức khỏe tốt;
- Tốt nghiệp Đại học/cao đẳng chính quy chuyên ngành về QTKD, marketing, kinh tế;
- Có kinh nghiệm trong công tác kinh doanh từ 1 năm trở lên hoặc sinh viên mới tốt nghiệp đạt thành tích khá trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh VLXD.
- Trình độ Anh văn giao tiếp (tương đương bằng B);
- Thành thạo máy tính văn phòng;
- Có kỹ năng hoạch định, quản lý công việc và giao tiếp tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
- Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác xa;
- Nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: thỏa thuận phù hợp với năng lực
- Môi trường làm việc, thân thiện, chuyên nghiệp
- Được chi trả 100% lương phép năm, thưởng các ngày lễ tết theo quy chế lương của công ty.
- Chếđộđãi ngộvàphúclợi tốt, được thưởng KPI cuối năm, thưởng các dịp lễ tết theo quy chế lương của công ty
- Đóng BHXH theo quy định của nhà nước.
- Công việc ổn định, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển
- Hàng năm được đi du lịch hè cùng công ty
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.