Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
+ Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
+ Tư vấn giải pháp/sản phẩm cho chủ đầu tư, tư vấn thiết kế, nhà thầu
+ Chào giá sản phẩm cho chủ đầu tư, tư vấn thiết kế, nhà thầu
+ Xử lý đơn hàng, hợp đồng mua bán
+ Theo dõi giao nhận hàng hóa
+ Xử lý chứng từ cho đơn hàng, hợp đồng
+ Theo dõi công nợ
+ Xử lý yêu cầu bảo hành sản phẩm
+ Thực hiện quảng bá sản phẩm theo kế hoạch chung của công ty
Yêu Cầu Công Việc
+ Giới tính: Nam hoặc Nữ
+ Độ tuổi: 22 – 25 tuổi
+ Trình độ: Đại học (không yêu cầu kinh nghiệm)
+ Chuyên ngành: Điện - Điện tử, Điện tử - Viễn thông, Điện tử - Tự Động, Cơ Điện, Kinh doanh, Marketing
+ Ngoại ngữ: tiếng Anh – giao tiếp cơ bản và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật
+ Có khả năng làm việc độc lập, nhạy bén và tự tin
+ Năng động, nhiệt tình và trung thực
Tiền Lương và Các Chế Độ
+ Tiền lương cố định theo qui chế của công ty
+ Hoa hồng theo doanh thu bán hàng trong tháng
+ Tiền thưởng cuối năm căn cứ kết quả thực hiện chỉ tiêu doanh thu
+ Được tham gia BHXH – BHYT – BHTN theo qui định của nhà nước
+ Được tham gia các khóa đào tạo của nhà sản xuất tại Việt Nam hoặc nước ngoài
Hồ Sơ Xin Việc
+ Sơ yếu lý lịch
+ Bản sao y CMND/CCCD và hộ khẩu
+ Bản sao y các bằng cấp và chứng chỉ
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 25
- Lương: Cạnh tranh
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.