Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Công việc tư vấn
- Tư vấn khóa học âm nhạc/nghệ thuật, ngôn ngữ (Piano, Guitar, Violin, Vẽ, Thanh nhạc, tiếng Trung).
- Tư vấn sản phẩm nhạc cụ - Đàn Piano (sẽ được training).
- Tứ vấn dịch vụ bảo trì bảo dưỡng Piano, vận chuyển, sữa chữa, phục chế.
- Tiếp nhận & tư vấn khách hàng qua nguồn hotline, online, cấp trên phân bổ.
2. Công việc chăm sóc
- Chăm sóc khách hàng đã đăng ký khóa học, đã mua Piano.
- Theo dõi nhu cầu khách hàng đã được tư vấn mà chưa mua sản phẩm
3. Công việc quản lý
- Quản lý đội ngũ part-time (sắp xếp thời gian, công việc, đào tạo).
- Quản lý & cập nhật danh sách & giá Piano tại các showroom/cơ sở.
- Quản lý nguồn khách hàng online, offline.
- Quản lý số hotline.
4. Công việc đăng bài
- Chia sẻ bài viết từ Fanpage về Hotline.
- Chia sẻ bài viết từ Fanpage về Zalo, Facebook cá nhân.
- Có ý tưởng, kế hoạch và viết content cho sản phẩm mình đang tư vấn.
5. Công việc hỗ trợ
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện.
- Hỗ trợ giao Piano cho khách cùng đội vận chuyển (nếu gấp).
- Hỗ trợ sắp xếp bố cục Piano trưng bày.
- Hỗ trợ công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.
6. Công việc báo cáo
- Báo cáo kết quả tư vấn khóa học và Piano của cá nhân theo tuần/tháng/quý.
- Báo cáo kết quả tư vấn khóa học và Piano của đội Part-time theo tuần/tháng/quý.
Yêu Cầu Công Việc
1. Về trình độ & kinh nghiệm
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế/Marketing hoặc ngành liên quan.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm, có kiến thức nền tảng sales/marketing.
2. Về năng lực làm việc
- Khả năng làm việc nhóm và độc lập tốt.
- Khả năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục.
- Có trách nhiệm & thái độ cầu tiến trong công việc.
- Khát khao độc lập tài chính & khẳng định bản thân.
- Chịu áp lực tốt & thiện chiến.
3. Công cụ làm việc
- Có laptop cá nhân,thành thạo các phần mềm Word, Excel.
4. Khác (nếu có)
- Biết chơi Piano là một lợi thế
- Biết tiếng Anh ở mức đọc hiểu là một lợi thế
QUYỀN LỢI:
1. Kiến thức ngành & kỹ năng
- Được training bài bản kiến thức ngành Piano.
- Được training kỹ năng giao tiếp, chốt khóa học, sản phẩm Piano
2. Môi trường làm việc
- Cơ hội làm việc trong môi trường giáo dục nghệ thuật văn minh, hiện đại, không xô bồ, ổn định.
- Đồng nghiệp là nhân sự trẻ 9x thân thiện, tài năng.
- Ban Giám đốc là chuyên gia, giáo viên âm nhạc/nghệ thuật đầu ngành.
3. Cơ hội
- Cơ hội thăng tiến vị trí quản lý cấp cao, trưởng phòng
- Cơ hội học tập và chơi Piano miễn phí.
- Lương thưởng xứng đáng dựa trên năng lực.
- Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện âm nhạc/nghệ thuật của công ty
- Lương tháng 13 dựa trên lợi nhuận công ty, thưởng các ngày lễ lớn & Tết Nguyên Đán
- Hưởng BHYT, BHXH, phép năm theo quy định pháp luật Việt Nam.
4. Lương
- Lương cứng 8,000,000 – 10,000,000 vnd + Hoa hồng (2%-5%)
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Làm việc theo ca qua sự sắp xếp của Công ty
+ Ca 1: từ 08h30 – 18h00 (nghỉ ngơi 1,5 giờ)
+ Ca 2: từ 13h00’ – 22h00’ (nghỉ ngơi 1 giờ)
- Được nghỉ 1 ngày trong tuần, ngoại trừ thứ 7 và chủ nhật
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Các Chi nhánh Quận 7 trực thuộc VIỆN PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VIỆT NAM (VIED)/TED SAIGON
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.