Mô tả công việc
- Tìm hiểu sản phẩm của Công ty
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mục tiêu.
- Chăm sóc khách hàng hiện đã có, khai thác thị trường tốt
- Trực tiếp tư vấn giới thiệu với khách hàng về các dịch vụ sản phẩm của công ty. Thu thập thông tin thị trường.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Nghiên cứu, đề xuất và cải tiến chính sách bán hàng
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số tháng, quý, năm.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 22-40 tuổi,tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên;
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên .
- Có kiến thức Marketing, bán hàng.
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết phục
- Có khả năng làm việc độc lập, theo đội nhóm, tác phong làm việc chuyên nghiệp, sức khỏe tốt
- Có bằng lái xe Ô tô là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập lương thưởng hấp dẫn, tương đương từ 10 - 20 tháng theo năng lực và kinh nghiệm làm việc thực tế
- Thưởng quý, tết, lương tháng 13
- Phụ cấp bao gồm ăn ca, đi lại, thuê nhà, thâm niên....Tổng phụ cấp lên đến 2tr/tháng
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến và phát triển nghề nghiệp ổn định lâu dài.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước
- Tham gia các hoạt động của công ty và hưởng các phúc lợi khác của Công ty.
- Được đào tạo các kỹ năng cần thiết cho công việc.
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.