Mô tả công việc
INNOMIZE is looking for a talented Sales Executive to join our team; this role is responsible for pre-selling and selling to new clients and providing excellent service in support of team revenue goals in the IT market.
WHAT YOU’LL BE DOING
-
Conduct outreach to potential prospects through various channels including cold calling, emails, and social media platforms.
-
Use specialty expertise to seek out new opportunities and expand and enhance existing opportunities to build the pipeline and drive pursuit.
-
Qualify leads and identify key decision-makers within target organizations.
-
Build trust and long-term relationships with clients and customers.
-
Build and maintain a solid brand awareness of a professional brand image in the industry.
-
Continuously expand knowledge of industry trends and service offerings to communicate the value proposition to prospects effectively.
-
Meet and exceed monthly targets for weekly progress reports.
Yêu cầu công việc
YOUR SKILLS AND EXPERIENCE
-
At least 2+ year experience in sales or business development, preferably in the IT outsourcing/offshore industry.
-
English Proficiency in both writing and speaking is a must.
-
Basic knowledge and interest in IT industry (websites, mobile applications, ...)
-
Experience in working towards fixed deadlines and client expectation management.
-
Experience working in a client support role.
-
Bachelor’s Degree in Computer Technology/ Business Administration or related field.
-
Excellent communication, presentation and negotiation skills.
-
Ability to build rapport.
-
Ability to research, update and analyze market trends.
-
Ability to think creatively and strategically
-
Proficient computer skills (Word, Spreadsheet, and Presentation software).
-
Highly responsible, careful, hardworking, initiative and able to work under pressure.
Quyền lợi được hưởng
WORKING WITH US
Our Company believes that motivation & personality of the employees are the only shortcut to the promotion of the corporate and contributions to the society. We will try our best to create a corporate environment where all employees can realize their dreams and goals. Featured benefits include:
-
Dynamic and comfortable working environment.
-
Work-life balance 40-hr per week from Mon to Fri.
-
Overtime is rarely required, you will get paid for the extra work (upto 300%).
-
Upto 12-days and 2-days probation leave per year.
-
Annual performance appraisal (twice / year) and 13-month salary.
-
Annual health check and Health Insurance package (PVI).
-
Special bonus on Public holiday: 1/1, 30/4&1/5, 2/9, Hung Kings' (10/3).
-
Excellent Benefits: Project bonus, Team bonus, Birthday gift, Tet gift ...
-
Exciting internal events: Happy hour, Company trips, Year-end Party, Teambuilding, Sport Clubs.
-
Modern and cozy kitchens with plenty of free noodles, coffee/tea bar and fresh fruits every day.
-
Training activities weekly: English, Management, Soft Skills, Technical skill, Certificate fee...
-
Have opportunities for Promotion Program
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.