Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng và chịu trách nhiệm về công việc, nhóm CBNV được Trưởng phòng phân công quản lý, thực hiện các nhiệm vụ sau:
1. Tiếp nhận sự phân công và báo cáo kết quả công việc cho Trưởng phòng/ Trưởng VPTĐ
2. Trực tiếp xử lý văn bản của các đơn vị trình LĐTĐ trong các lĩnh vực kinh doanh của các sân Golf, các Câu lạc bộ Golf: Tổng hợp nội dung văn bản trình, xin ý kiến chuyên môn của các Đơn vị/Khối/Ban/Phòng chức năng, nhận định độc lập và đưa ra các ý kiên tham vấn cho LĐTĐ trong công việc xử lý các nội dụng trình của đơn vị.
3. Quản lý thẻ Golf và các công việc/ nghiệp vụ liên quan đến thẻ Gôn của các khách VIP/đối ngoại
4. Kiểm tra thực địa các sân Gôn của Tập đoàn phục vụ việc tham vấn cho LĐTĐ trong lĩnh vực chuyên môn, khảo sát thị trường Golf, đưa ra định hướng chung cho từng giai đoạn
5. Tham mưu cho LĐTĐ các giải pháp phát triển cho các sân Golf
6. Giải đáp và hỗ trợ cung cấp các ý kiến chuyên môn về các lĩnh vực hoạt động sản xuất, kinh doanh của các sân Golf, các câu lạc bộ Golf khi có yêu cầu.
7. Kiểm soát hoạt động kinh doanh Gôn chung tại các sân Golf
8. Báo cáo và/hoặc đưa ra những tham vấn cho Trưởng phòng/Trưởng VPTĐ về các công việc của phòng.
9. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của rưởng phòng/Trưởng VPTĐ và LĐTĐ.
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên.
2. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực thể thao, Khách sạn (ưu tiên Golf), nghiên cứu thị trường Golf, lập kế hoạch, phân tích, đề xuất phát triển.
3. Tiếng Anh giao tiếp tốt
4. Kỹ năng:
• Thu thập thông tin, khảo sát thị trường
• Khả nẵng tổng hợp, phân tích
• Tin học Văn phòng thành thạo
• Kỹ năng trình bày báo cáo và thuyết trình
5. Có kiên thức tổng quan về thị trường Gôn, các kế hoạch chương trình liên quan đến Gôn
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 40
- Lương: Cạnh tranh
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.