Mô tả công việc
Kết nối bền vững: Tăng cường quan hệ với siêu thị để hợp tác hiệu quả.
Lịch làm việc
Đề xuất sáng tạo: Luôn tìm kiếm giải pháp mới để nâng cao hiệu quả bán hàng.
Kiểm tra liên tục: Theo dõi doanh số hàng ngày và hàng tuần để tối ưu hóa chiến lược.
Thực hiện chuyên nghiệp: Đảm bảo tuân thủ quy trình bán hàng để mang lại trải nghiệm *** cho khách hàng.
Tuân thủ quy trình
Xây dựng mối quan hệ
Sắp xếp thông minh: Tối ưu hóa thời gian nhận hàng và trưng bày sản phẩm.
Tạo động lực: Xây dựng môi trường làm việc khuyến khích sáng tạo và phát triển cá nhân.
Cải tiến hiệu suất
Doanh số tháng: Xác định mục tiêu doanh thu hấp dẫn để thúc đẩy hiệu suất.
Hỗ trợ nhân sự: Tham gia vào quá trình bổ sung và thay thế nhân viên để tối ưu đội ngũ.
Khuyến khích phát triển
Phối hợp tuyển dụng
Đặt mục tiêu
Theo dõi doanh số
Tham gia cải tiến: Thăm siêu thị, lắng nghe ý kiến và phát triển cùng đội ngũ.
Huấn luyện đội ngũ
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-29 16:20:03
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.