Mô tả công việc
- Tiếp nhận chỉ đạo, chỉ tiêu kinh doanh từ TGĐ, Lên kế hoạch thực hiện cho Phòng/Chi nhánh
- Nắm vững các dự án, thị trường và quy trình, quy chế…
- Xây dựng mục tiêu doanh số, chiếm lĩnh thị phần, gia tăng số lượng khách hàng, hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh theo chiến lược công ty và kế hoạch của Sàn
- Quản lý, điều hành Phòng kinh doanh, báo cáo công việc theo ngày, tháng, quý …
- Phân công bố trí, giao việc, đánh giá, nhận xét và thực hiện huấn luyện đào tạo nhân viên cấp dưới
- Thực hiện tốt công tác đối ngoại, mở rộng mối quan hệ, tìm kiếm khách hàng tiềm năng cũng như lấy nguồn sản phẩm
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu: Laptop cá nhân/Ipad
- Có kinh nghiệm quản lý, tuyển dụng nhân sự và xây dựng đội nhóm phòng kinh doanh từ 01 năm trở lên.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng Lãnh đạo, sắp xếp công việc, quản lý thời gian, quản lý đội ngũ
- Kỹ năng tạo động lực, động viên nhân viên
- Sử dụng thành thạo vị tính văn phòng,
- Am hiểu tình hình thị trường bất động sản, thị trường tài chính, kinh tế vĩ mô, kiến thức phong thủy
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: từ 6 tr + (thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn) + hoa hồng 100% từ chủ đầu tư + Thưởng theo hệ số phòng kinh doanh
- Hỗ trợ suất cơm trưa tại VP
- Môi trường chuyên nghiệp
- Làm trong giờ Hành Chính, T2 – sáng T7 (Sáng: 8h – 12h, Chiều: 13h30 – 17h)
- Đầy đủ chế độ phúc lợi của công ty (BHXH, BHYT, BHTN,…)
Làm việc trực tiếp tại văn phòng ở BH 06 – 16 Vinhomes Imperia, Thượng Lý, Hồng Bàng
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.