Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- KINH DOANH THIẾT BỊ MẠNG VIỄN THÔNG.
I. CHỨC NĂNG
1 Quản trị Phòng Kinh Doanh Đại Lý, Phân Phối và Bán lẻ Thuộc Phòng Kinh Doanh
II. NHIỆM VỤ
1 Tham gia việc hoạch định chiến lược kinh doanh
2 Phát triển thương hiệu C-FIBER
3 Tìm kiếm, phân tích giá cả của đối thủ cạnh tranh
4 Tìm hiểu, nghiên cứu, lập danh sách, phân loại và phân tích đối thủ cạnh tranh.
5 Phân tích, xây dựng, đề xuất kế hoạch kinh doanh cho tháng, quý năm
6 Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về doanh số bán hàng theo tháng/quý/ năm,
7 Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ sau bán hàng.
8 Chăm sóc khách hàng định kỳ hàng tuần/tháng/quý.
9 Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, chiến lược marketing
10 Báo cáo công việc theo định kỳ/ yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
III. TRÁCH NHIỆM
1 Đảm bảo và gia tăng doanh số bán hàng
2 Đảm bảo và gia tăng kênh phân phối
3 Gia tăng khách hàng tiềm năng
4 Báo cáo kết quả đúng thời hạn
IV. QUYỀN LỢI:
- Mức lương: Lương cứng 15tr + Lương doanh số + %doanh thu + Phụ cấp = Thu nhập từ 15tr -40tr theo năng lực ứng viên.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật....
- Thưởng tháng lương 13 (Trung bình 1 tháng lương KPI)
- Thưởng Bonus, Extra dựa trên kết quả kinh doanh và sự đóng góp của nhân viên
- Các loại thưởng đột xuất do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nào đó ngoài nội dung công việc đã thỏa thuận
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy đinh của Nhà nước
- Đi du lịch từ 1 đến 2 lần / năm
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, thân thiện
- Được cấp máy tính xách tay và các CCDC phục vụ cho việc làm hiệu quả
Yêu Cầu Công Việc
- Chỉ tuyển Nam, Ngoại hình ưa nhìn, có kinh nghiệm quản lý.
- Có kiến thức về Quản lý Kinh Doanh và Quản lý Nhân Sự Phòng Kinh Doanh
- Tốt nghiệp các trường thuộc chuyên ngành: Kinh tế, Công nghệ thông tin, Viễn thông hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt, có trách nhiệm cao trong công việc
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, kỹ năng giải quyết vấn đề
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point.
- Có thể đi công tác ngắn ngày nếu công việc yêu cầu.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: Trên 15 Tr VND
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.