Việc làm Đào Tạo Tư Vấn PDCA
Cập nhật 30/10/2024 09:55
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Nhân Viên Content MKT Performance
Đào Tạo Tư Vấn PDCA
28 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 14 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
12/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
26/12/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1 Mô Tả Công Việc
- Sản xuất, tối ưu hóa bài viết, hình ảnh, video trên fanpage để thu hút người theo dõi và duy trì tương tác cao. ( Đảm nhiệm vai trò trên các nền tảng Tiktok, Facebook)
- Lên kế hoạch triển khai nội dung Booking, kịch bản quảng cáo phủ thương hiệu và chuyển đổi cao
- Viết bài PR, thông cáo báo chí và hợp tác với các đối tác truyền thông để quảng bá thương hiệu.
- Cùng đội ngũ lên ý tưởng, viết kịch bản và triển khai các TVC quảng cáo.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo hiệu quả công việc
Yêu Cầu Công Việc
2. Yêu Cầu
- Kinh nghiệm 1-4 năm trong Content Marketing hoặc Digital Marketing.
- Kỹ năng viết và sáng tạo nội dung tốt.
- Khả năng phân tích và báo cáo số liệu.
- Kỹ năng lập kế hoạch và giao tiếp hiệu quả.
- Tinh thần làm việc nhóm và cầu tiến.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm trong các ngành hàng mỹ phẩm, TPCN, Mẹ & Bé... (Không bắt buộc)Quyền lợi:
3. Về thu nhập:
- Junior: Kinh nghiệm từ 1-2 năm trở lên: Range lương 10.000.000-12.000.000VND/tháng
- Trên Junior kinh nghiệm từ 2-4 năm kinh nghiệm: Range lương 12.000.000-14.000.000VND/tháng. Kèm theo cơ hội phát triển lên Leader Content.
- Phụ cấp cơm trưa 30.000 VNĐ/ngày, gửi xe 150.000 VNĐ/tháng
- Thưởng tháng lương thứ 13,14,15
- Review tăng lương cố định 2 lần/năm
- Các dịp lễ tết, kỷ niệm đều có thưởng (Tết dương lịch; 8/3; 30/4; 1/5; 2/9...)
- Thưởng sáng kiến, kaizen theo phong trào phát động hàng tháng
- Địa điểm làm việc: Số 19 Tố Hữu_Trung Văn Nam Từ Liêm Hà Nội
- Thời gian làm việc: 8h-17h30 (Thứ 2 đến thứ 7/Thứ 7 được về sớm tính công full ngày)
Về đào tạo:
- Công ty quan tâm về phát triển nguồn lực nội bộ: outsource các gói đào tạo từ chuyên gia và các khóa đào tạo chuyên môn nội bộ hàng tuần.
- Quỹ học tập của Marketing trị giá 300 triệu/năm
Về môi trường và con người:
- Các hoạt động kết nối Ngày yêu thương (picnic, sinh nhật, xem phim, haidilao...) siêu thú vị hàng tháng
- Du lịch, team building, tôn vinh, Year End party..
- Các CLB cầu lông, chạy bộ, đạp xe tự do..
- Văn phòng tiện ích: Ghế Massage, tủ lạnh, thảm nghỉ trưa, tủ nước & đồ ăn nhẹ free, game vui hàng ngày
- Chính sách mua hàng nội bộ với chiết khấu ưu đãi (Mẹ & bé, Sữa, TPCN)
- Đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, năng lượng tích cực và cầu thị.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Tầng 3, Sảnh A, Tây Hà Tower, 19 Tố Hữu Thông tin khác
- Độ tuổi: 24 - 28
- Lương: 12 Tr - 14 Tr VND
Khu vực
Đào Tạo Tư Vấn PDCA
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 206 Đường Lý Thường Kiệt, Phường 14, Quận 10, Tp. Hồ Chí Minh
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.
Những nghề phổ biến tại Đào Tạo Tư Vấn PDCA
Bạn làm việc tại Đào Tạo Tư Vấn PDCA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Đào Tạo Tư Vấn PDCA
Click để đánh giá