Mô tả công việc
-
Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên.
-
Tìm kiếm và đề xuất các nguồn tuyển dụng nhân sự hiệu quả.
-
Sàng lọc, hẹn lịch phỏng vấn, tham gia vào quá trình phỏng vấn ứng viên
-
Quản lý hồ sơ ứng viên, phỏng vấn ứng viên ứng tuyển vào các vị trí công việc
-
Theo dõi, giám sát, hỗ trợ ứng viên onboard và quá trình nhận việc của nhân
viên mới.
-
Lưu giữ, chuyển giao dữ liệu và những giấy tờ có liên quan về đúng bộ phận tiếp quản.
Yêu cầu công việc
● Các bạn có kinh nghiệm từ 3-6 tháng về tuyển dụng nhân sự
● Kỹ năng tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên
● Có thể sử dụng mạng xã hội và linh động trong công việc
● Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.
Quyền lợi được hưởng
● Lương cứng 6.500.000 đến 7.000.000 VNĐ
● Thu nhập up to 15.000.000. Lương cơ bản + Bonus Thưởng ● Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.
● Cơ hội làm việc và thăng tiến ở các vị trí cấp cao.
● Môi trường làm việc thoải mái, không bó buộc, đồng nghiệp thân thiện. ● Thường xuyên có mini party, ăn uống trong công ty và phòng ban.
Công Ty TNHH Dịch Vụ Thương Mại Và Bất Động Sản Đăng Khoa
Các Lĩnh Vực Chủ Yếu Của Công Ty Đang Hoạt Động:
1: Môi giới cho thuê bất động sản: Văn Phòng, Nhà Mặt Phố, Khách Sạn, Căn Hộ, Chân Đế Tòa Nhà, Tòa Nhà Văn Phòng……
2: Đầu tư, quản lý đầu tư và vận hành Bất Động Sản.
3: Khối chuyên căn hộ cao cấp cho người nước ngoài và người Việt Nam.
4. Cung cấp cơm văn phòng ship cao cấp
5: Hoạt động lĩnh vực thể thao điện tử, cyber game, bi-a quy mô lớn và chuyên nghiệp.