Mô tả công việc
- Quản lý 1 ca sản xuất của nhóm SMT:
+ Vận hành được thiết bị SMT, xử lý lỗi máy phát sinh trong quá trình sản xuất
+ Duy trì nguyên vật liệu và nhân công trong ca làm việc ổn định
+ Thực hiện hướng dẫn, đào tạo và giám sát công nhân thực hiện đúng tiêu chuẩn
+ Điều tra các nguyên nhân, đối sách khi phát sinh lỗi bản mạch
+ Thực hiện các hoạt động tuần tra công đoạn, cải tiến nâng cao năng suất và chất lượng, 5S,...
Yêu cầu công việc
- Bằng PTTH
- Có từ 06 tháng kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Ưu tiên nếu có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc Trung
- Có kinh nghiệm làm việc ở dây chuyền SMT, sản xuất bảng mạch điện tử
- Làm việc chăm chỉ, có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Trung thực, có trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thương lượng + Phụ cấp tăng ca
- Nghỉ 4 Chủ nhật và nghỉ 1 ngày thứ 7 và 1 ngày phép (thứ 7)
- Các khoản trợ cấp đầy đủ - đóng BHXH - BHTN – BHSK
- Thưởng Tết dựa trên hiệu quả công việc
- Cơ chế tăng lương hàng năm
- Tham gia các chương trình do công ty và công đoàn tổ chức như Trung Thu, Bốc thăm Trúng thưởng Tết, hoặc được nhận quà vào những dịp đặc biệt...
- Môi trường làm việc - đồng nghiệp thân thiện; luôn hỗ trợ nhau trong công việc.
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp