Fashion Garments Co. Ltd. 3.7 ★

1. Quản lý hệ thống thiết bị sản xuất
- Đề xuất giải pháp về điều khiển, giám sát thiết bị sản xuất và thống kê các dữ liệu có liên quan theo yêu cầu
- Lập trình PLC; công cụ điều khiển, giám sát theo yêu cầu hoặc đề xuất các đối tác triển khai với các dự án lớn
2. Kiểm soát và thống kê dữ liệu sản xuất
- Thực hiện yêu cầu về số hóa tài liệu, hồ sơ
- Viết các app liên quan thu thập dữ liệu v à thống kê sản xuất
3. Quản lý hệ thống máy tính và thiết bị văn phòng tại nhà máy
- Lên kế hoạch/đề xuất phương án mua mới/nâng cấp/bảo trì, hệ thống, thiết bị cho nhà máy Bắc Ninh định kỳ hoặc theo yêu cầu
- Quản lý các thiết bị công nghệ thông tin và công nghệ của công ty/Quản trị hệ thống máy tính, hỗ trợ CBNV công ty sử dụng và hiệu quả
4. Quán lý Server, Data Center, Hệ thống mạng
- Thiết lập hệ thống mạng nội bộ cho nhà máy
- Thi công phần cứng hoặc phối hợp với đơn vị thuê ngoài thi công, bảo trì sửa chữa hạ tầng phần cứng cho hệ thống mạng và Camera giám sát nội bộ
- Triển khai viết app; ADD in; phần mềm đơn giản và/hoặc đề xuất đối tác và phương án triển khai
- Thực hiện việc triển khai phần mềm, Server, Data center theo kế hoach
- Triển khai bảo mật và an toàn thông tin, an ninh mạng trên toàn bộ hệ thống của công ty
5.Thực hiện các công việc khác do trưởng phòng phân công- Nam, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc Toán ứng dụng
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan đến quản trị mạng, quản trị hệ thống server, phần cứng máy tính...
- Am hiểu về nguyên tắc bảo mật mạng và dữ liệu
- Nắm được các ngôn ngữ lập trình cơ bản, có khả năng lập trình APP; ADD IN; PLC...
- Có kỹ năng khai thác dữ liệu, kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Có trách nhiệm với công việc, làm việc nghiêm túc, nhanh nhẹn, nhiệt tình- Mức lương: 10.000.000-14.000.000/tháng
- Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 7.
- Xe đưa đón HN-BN trong ngày
- Hỗ trợ ăn trưa và các khoản phụ cấp khác (theo tính chất công việc) khi kí hợp đồng chính thức.
- Chế độ phúc lợi theo Luật của Nhà nước: BHXH, Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm, Nghỉ lễ tết theo quy định của Luật lao động, Khám sức khỏe định kỳ...
- Hưởng lương tháng 13; Thưởng lễ tết và các loại thưởng khác theo tình hình sản xuất kinh doanh.
- Các hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát, thể dục thể thao...
- Các hoạt động cộng đồng: Quà tặng nhân dịp [protected info], Tết trung thu, Tết thiếu nhi...
- Chương trình đào tạo chuyên môn và phát triển sự nghiệp