Mô tả công việc
1 | Trách nhiệm chính: | |||||||||||||||||||||||||||
1.1 | Nhận nhiệm vụ từ Tổ trưởng. Xem kỹ tài liệu kỹ thuật, các tiêu chuẩn, quy cách và lịch sản xuất | |||||||||||||||||||||||||||
1.2 | Xem hàng mẫu, so sánh hàng sản xuất với hàng mẫu. | |||||||||||||||||||||||||||
1.3 | Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu đầu và chất lượng sản phẩm các công đoạn sản xuất. | |||||||||||||||||||||||||||
1.4 | KCS có trách nhiệm tìm nguyên nhân, đưa ra biện pháp xử lý, kiểm tra lại kết quả của việc xử lý. Khi có vấn đề phát sinh phải báo với Tổ trưởng để có phương án giải quyết kịp thời. | |||||||||||||||||||||||||||
1.5 | Có trách nhiệm theo dõi, ghi chép và báo cáo các số liệu, kết quả kiểm tra sản phẩm các công đoạn sản xuất. | |||||||||||||||||||||||||||
1.6 | Những phân công khác mà Tổ trưởng có thể chỉ đạo tùy theo thời điểm. | |||||||||||||||||||||||||||
2 | Quyền hạn: | |||||||||||||||||||||||||||
2.1 | Được quyền đình chỉ tạm thời công việc nhập nguyên vật liệu đầu vào, bán thành phẩm các công đoạn sản xuất, sử dụng nguyên liệu không đúng khi phát hiện có vấn đề không đảm bảo chất lượng. | |||||||||||||||||||||||||||
2.2 | Được quyền lập biên bản đối với các cá nhân, tập thể vi phạm quy trình kỹ thuật, gây ảnh hưởng tới chất lượng, số lượng nguyên vậtliệu và sản phẩm. | |||||||||||||||||||||||||||
2.3 | Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác, phối hợp các vấn đề có liên quan đến chất lượng sản phẩm hiện áp dụng trong nhà máy. |
Yêu cầu công việc
- Trung cấp trở lên
- Kinh nghiệm 1 -2 năm
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp