GUTA VIỆT NAM

- Quản lý nhân viên: Chấm công, tính hiệu suất, lương, thưởng cho nhân viên phòng ban
- CSKH, đối tác công ty
- Báo giá, tư vấn dịch vụ của công ty
- Care các công việc phát sinh cùng kinh doanh.
- Đánh giá chất lượng nhân sự của các phòng ban
- Giải quyết các phát sinh trong quá trình làm việc
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý- Độ tuổi từ 22 - 30
- Thân thiện, hoạt bát, trung thực
- Thành thạo word, excel
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm
- Có năng khả năng quan sát, hoà đồng.- Môi trường làm việc năng động, chuуên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến với những nhân sự tâm huуết, gắn bó lâu dài
- Được tham gia các buổi đào tạo dịch vụ, kỹ năng bán hàng của công ty
- Được hưởng đầу đủ các chế độ của người lao động
- Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty theo luật lao động.