HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM 4.0 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://jobs.hybrid-technolo...

Đã xác minh

Tổng quan

133

Review

108

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM

Cập nhật 25/10/2024 11:07

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Senior Officer, Software Engineering (40001157)

HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM 4.0★

133 đánh giá 108 việc làm 9 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 25/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 03/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kỹ sư phần mềm

Ngành

Banking

Job Purpose

The job holder successfully deploying technology solutions for projects of the whole line.

Key Accountabilities (1)
Software Development

Drive and deliver top quality HTML, CSS, JQuery and JavaScript user interface code on a wide range of interactive web projects.
Own the UI code of the digital platform and the architecture of the user experience, leading designers to take the wireframe from development to delivery.
Collaborate with back-end developers to troubleshoot and resolve coding issues, improving usability.
Ensure that all materials produced are of high quality, accuracy, timeliness and compliance with accessibility standards.
Maintain graphic and branding standards throughout the product's look and feel.
Actively test and debug the program to ensure stability and accuracy.
Develop and maintain user interface code to improve forecasting methods and statistical and analytical models to assist business tribes in their decision making.
Build interfaces and user interfaces for the bank's digital platforms, ensuring a seamless digital interface from the customer's point of view.
Responsible for the user-facing code of the digital platform and the architecture of the user experience, working closely with the designers to take the wireframe from development to delivery
Collaborate with back end developers and UI/UX designers to improve usability.
Proactively give suggestions and systematized solutions to influence the design of the platform.
Responsible for defining the structure and design of web pages, striking a balance between functional and aesthetic design, and ensuring the web design is optimized for mobile pages.
Maintain and constantly improve the developed website and optimize the application for smooth use of the application.

Key Accountabilities (2)
Software Documentation

Instruct tribe and team members to translate business requirements into technical design documents.
Actively review and foster discussions with team members on functional requirements documents to build and improve TCB's digital products"
Work closely with tribe and squad members to translate business requirements into technical design documents.
Review and execute requirements documents by coding flowcharts, layouts, diagrams, charts, code annotations, and instructions for the program."

Key Accountabilities (3)

Key Relationships - Direct Manager
Manager, Software Engineenring/ Team Lead, Software Engineenring

Key Relationships - Direct Reports

Key Relationships - Internal Stakeholders
Division, units, branches/subsidiaries of TCB

Key Relationships - External Stakeholders
Application/solution provider partners, IT departments of key customer businesses

Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications

Bachelor's Degree in Computer Science, Software Engineering or Information Technology

Work Experience

At least 5 years of front-end experience developing in at least 2 languages (HTML, CSS, JavaScript, React)
Experience working with popular JavaScript frameworks and libraries (AngularJS, Vue, jQuery)
Experience with tools that leverage UI/UX design and implementation such as Bootstrap or ZURB Foundation
Experience working in a source control environment such as GIT or TFVC
Experience in the full development lifecycle from requirements analysis through coding and release
Deep experience in developing, testing, documenting, and releasing critical software
Solid understanding of API design and implementation"

Foreign language

English/ according to TCB's regulations in each period

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

90 Nguyễn Đình Chiểu

Hybrid Technologies là công ty công nghệ phần mềm liên doanh Nhật - Việt, cung cấp các giải pháp toàn diện và mô hình làm việc đa dạng như: Phát triển CRM & Dịch vụ đám mây (Cloud), Phát triển web hay ứng dụng di động, Phát triển AI/Blockchain hay Tư vấn Chuyển đổi số (DX)

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm.
Hoạt động từ thiện.
Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport
Các câu lạc bộ cùng nhiều hoạt động thú vị: company trip, team building, kick-off hàng tháng, hàng quý...

Lịch sử thành lập

Năm 2016, Thành lập Evolable Asia Solutions Co., Ltd. tại tòa nhà Atago Green Hills, Tokyo, Nhật Bản (EASJ).Thành lập EAS Lab tại Việt Nam
Năm 2017, Thành lập Head Office tại Hồ Chí Minh (Tòa nhà Đồng Nhân) . Thành lập Evolable Asia Solutions Việt Nam Co., Ltd (EASV)
Năm 2018, Thành lập chi nhánh tại Đà Nẵng (Vĩnh Trung Plaza). Số lượng nhân viên đạt 100 người
Năm 2019, Mua lại JAPAN TECH Co., Ltd. Đạt chứng nhận ISO/IEC 27001. Mua lại EVOLABLE ASIA Co., Ltd. Chính thức đổi tên thành Hybrid Technologies Co., Ltd.
Năm 2020, Mua lại Dentsu Techno Camp
Năm 2021,Trở thành Platinum Partner của ISTQB, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán Nhật Bản

Mission

Luôn tự phát triển & Đồng hành cùng thành công của khách hàng
Trở thành một công ty công nghệ toàn cầu, một đối tác chuyên nghiệp, tin cậy thông qua việc luôn tự phát triển, song song với việc đồng hành cùng sự phát triển và thành công của khách hàng