Việc làm INFOPLUS

Cập nhật 29/09/2024 14:07
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH INFOPLUS
[Mm Mega Market Hải Phòng] Floor Manager
INFOPLUS 3.1★
7 đánh giá 37 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 03/11/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc

Mô tả công việc

* ROLE
The FM's activities, which lead to the achievement of objectives, in followings:
- Maintain/grow loyalty of targeted customers for own division/departments and related CTG
- Achieving sales, margin for all related categories
- Controlling shrinkage less than budgeted level
- The development of staff competencies and skills.
- Execute Supporting Office strategies. Act as an information bridge between Supporting Office, store, customer and suppliers.
- Together with Store Sales Force, develop and implement action plans to tailor specific solutions for target customer groups; thereby increasing their customer loyalty and wallet share.
* KEY RESULT AREAS
* Key Accountabilities:
- Department performance with regards to commercial KPI results; related HACCP implementation; promotion execution and stock management.
- Ensure the smooth store operations and management standard when acting as duty manager.
* Key responsibilities
- Ensure that the highest levels of operational standards are achieved
- Continuously check departments throughout the day and spot check availability, quality, pricing, promotion implementation and customer service.
- Be aware of the battle plan execution and the excellence performance
- Be aware of the top shrinkage articles per category and constantly control in optimal level
- Execute instructions from SO accurately and timely.
- Fully implement related SOP to ensure smooth operations
* Range Availability and local customer needs:
- Spot check assortment to ensure that all articles open to order are available on the shelf
- Work with regional local demand coordinator and Sales Force to ensure that the local assortment reflects the different seasons and is in line with customer needs.
* Stock Management
- Monitor ordering process in order to maximize sales opportunities & minimize stock problems and enhance the stock rotation
- Execute the gap check report with timely and efficient replenishment
- Analyze shrinkage, understand main causes and be aware of top shrinkage per related category. Develop and implement action plan to control shrinkage less then budgeted level
- Train and coach DS to help them improve their ordering ability and stock file accuracy.
* Inventory process is respected:
- Ensure proper implementation of daily, weekly & monthly inventory according to SOP
- Ensure counting process to guarantee the accuracy of the result and be responsible for the result
- With regards to super fresh departments, lead a weekly meeting to discuss weekly margin result and develop action plan to improve areas of weakness in super fresh departments.
- Following the stock-take SOP as the key player to perfectly execute the schedule and the process management
* Customer Development:
- Be aware of top 10 customers in the store customer portfolio (within CTG in related customer group and out of SF customer) and develop share of wallet as well as increasing sales per visit and buying rate
- Communicate daily with Sales Force team to ensure customer requirements to be met
- Be a contact point for customer complaint and problem solving
* Market Knowledge
- Be aware of the top related competitor's activities within the store catchment area and develop commercial action plan
- Understand market trends and keep OM updated with regards to changing information and important issues
* Manage his area with the following routines:
* Daily:
- Following the KSA and on top ensure the followings to be checked and build action plan:
+ Daily sales statistic analyzing on sales, margin, stock level, stock days
+ Gap check execution of replenishment
+ PSPSPP execution
+ Daily customer contact in store and by call within the top customer portfolio
+ Daily sensitive shrinkage articles inventory
+ Managing the re-ordering
* Weekly
- Follow the KSA and on top ensure the followings to be checked and build action plan:Daily sales statistic analyzing on sales performance and stock management
- Promotions plan and evaluation
- Competitor and customer visit
- Reviewing BART roster, finger print and build corrective action
- Reviewing stock service level, shrinkage level and build corrective action
* Monthly
- Following KSA and on top ensure followings to be checked and build action planReviewing the sales performance and build a sales plan
- Reviewing BART, finger print and productivity and make improvement plan
- Reviewing the performance of top customer portfolio and build improvement plan
- Reviewing the crisis management with store management
- Reviewing and evaluating the staff performance and build training & coaching plan
* Yearly
- Follow KSA and on top ensuring followings to be checked and build action plan. Prepare execution of the yearly inventory.
- Evaluation of the performance of Department Supervisor in his/her responsibility area and build coaching and development plan
- Contribution of the yearly events to the store management
* Working place : MM Mega Market Hồng Bàng - Hải Phòng

Yêu cầu công việc

- 3 years working in management position at Store.
- Good communication skills
- Loyalty and commitment to follow company procedures

Quyền lợi được hưởng

Lương tháng 13
KPI tối đa 3 tháng/năm
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên & gia đình
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 17, Tòa nhà IDMC Mỹ Đình, số 15 Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm

Với hơn 5 năm kinh nghiệm cùng đội ngũ chuyên gia, kỹ sư công nghệ có chuyên môn cao trong ngành IT, InfoPlus tự hào là doanh nghiệp BaaS (Banking–as–a–Service) luôn đi đầu, vận dụng sáng tạo xu hướng công nghệ 4.0: Open API, Cloud, Microservice, Big Data, AI, Cloud, Internet of Things, RPA… vào phát triển hệ sinh thái công nghệ

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2018

Mission

  • InfoPlus với nền tảng công nghệ hiện đại: Big data, AI, Cloud, Internet of Things… chúng tôi cung cấp dịch vụ, giải pháp phần mềm tiên tiến giúp khách hàng chủ động, linh hoạt thích ứng trong mọi bối cảnh.
 

Review INFOPLUS

3.1
7 review

17/05/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Chế độ OT của công ty rất tốt, đúng với quy định của các doanh nghiệp. Công ty cho nhân viên thoải mái sáng tạo và áp dụng công nghệ mới. Các thành viên vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, tạo môi trường làm việc tốt nhất.

17/05/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Trưởng nhóm dự án của công ty rất tuyệt vời. Sếp thì vui tính, hòa đồng, thân thiện, rất biết cập nhật công nghệ hiện tại và mới nhất trên thế giới cho nhân viên

17/08/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty không đánh giá được năng lực của nhân viên. Giờ làm việc của công ty khá muộn. Một số nhóm làm việc khá tệ. Quy trình làm việc của công ty khá rối rắm.

Những nghề phổ biến tại INFOPLUS

Bạn làm việc tại INFOPLUS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo INFOPLUS

INFOPLUS

Click để đánh giá