Mô tả công việc
- Trực tổng đài, chuyển máy đến BP khách cần gặp
- Chào đón khách viếng thăm: hỏi thông tin khách, mời vào phòng họp, rót nước mời khách, báo người khách cần gặp
- Tiếp nhận thư đi/đến và quản lý thư vào sổ
- Quản lý VPP: Tổng hợp nhu cầu sử dụng VPP, đề xuất mua và cấp phát VPP, báo cáo tình hình sử dụng VPP hàng tháng
- Đặt hoa các sự kiện công ty trong KCN
- Đặt xe, đặt phòng khách sạn.
- Hỗ trợ các công việc phát sinh khi khách yêu cầu
- Set up phòng họp
- Làm việc tại xã An Tây, Bến Cát, Bình Dương.
Yêu cầu công việc
Nhanh nhẹn, hoạt bát, tính tình vui vẻ, hòa đồng
Ngoại hình ưa nhìn
Quyền lợi được hưởng
Làm việc trong môi trường vui vẻ, hòa đồng
Nghỉ chiều thứ 7
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, ....
Lương tháng 13,
Thưởng các dịp Lễ, Tết
Phụ cấp cơm trưa
Với hơn 5 năm kinh nghiệm cùng đội ngũ chuyên gia, kỹ sư công nghệ có chuyên môn cao trong ngành IT, InfoPlus tự hào là doanh nghiệp BaaS (Banking–as–a–Service) luôn đi đầu, vận dụng sáng tạo xu hướng công nghệ 4.0: Open API, Cloud, Microservice, Big Data, AI, Cloud, Internet of Things, RPA… vào phát triển hệ sinh thái công nghệ
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2018
Mission
- InfoPlus với nền tảng công nghệ hiện đại: Big data, AI, Cloud, Internet of Things… chúng tôi cung cấp dịch vụ, giải pháp phần mềm tiên tiến giúp khách hàng chủ động, linh hoạt thích ứng trong mọi bối cảnh.
Review INFOPLUS
Chế độ OT của công ty rất tốt, đúng với quy định của các doanh nghiệp. Công ty cho nhân viên thoải mái sáng tạo và áp dụng công nghệ mới. Các thành viên vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, tạo môi trường làm việc tốt nhất.
Trưởng nhóm dự án của công ty rất tuyệt vời. Sếp thì vui tính, hòa đồng, thân thiện, rất biết cập nhật công nghệ hiện tại và mới nhất trên thế giới cho nhân viên
Công ty không đánh giá được năng lực của nhân viên. Giờ làm việc của công ty khá muộn. Một số nhóm làm việc khá tệ. Quy trình làm việc của công ty khá rối rắm.