Báo Hải Dương cần tuyển kỹ sư công nghệ thông tin.
1. Yêu cầu chung:
– Lý lịch rõ ràng, sức khỏe đáp ứng được yêu cầu công việc.
– Tuổi không quá 25 đối với sinh viên mới ra trường. Những người đang làm công việc tương tự trong môi trường báo chí, tuổi không quá 35.
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, ưu tiên Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội, Trường Đại học Khoa học tự nhiên (Đại học Quốc gia Hà Nội), Đại học FPT.
– Trình độ tiếng Anh A2 theo khung tham chiếu ngôn ngữ chung châu Âu.
– Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, xử lý sự cố phần mềm/xử lý sự cố hệ thống.
– Có kiến thức tổng thể về công nghệ hiện nay.
– Tham gia phân tích các yêu cầu trong các thiết kế của các hệ thống thông tin, CSDL, các hệ thống phần mềm ứng dụng và lập trình theo ngôn ngữ phù hợp.
– Bảo trì và xử lý các vấn đề thuộc hệ thống phần mềm.
– Khả năng giao tiếp tốt.
– Ưu tiên ứng viên đam mê nghề báo, biết viết báo.
– Không phân biệt người có hộ khẩu thường trú tại Hải Dương hay các địa phương khác.
2. Quyền lợi được hưởng
– Được làm việc trong môi trường làm báo chuyên nghiệp.
– Thu nhập theo năng lực. Với những kỹ sư giỏi, đam mê và cống hiến hết mình cho sự phát triển của Báo Hải Dương, thu nhập ngang bằng các tập đoàn lớn.
– Sau thời gian thử việc, được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Bộ luật Lao động, được khám sức khỏe định kỳ hằng năm…
3. Hồ sơ ứng tuyển
– Hồ sơ gồm: Sơ yếu lý lịch, đơn xin việc (viết tay), bản sao các văn bằng, chứng chỉ có chứng thực, giấy khám sức khỏe.
– Thời gian nộp hồ sơ: Đến hết ngày 1/5/2024.
– Hồ sơ gửi về Phòng Hành chính – Trị sự, Báo Hải Dương, số 10 đường Đức Minh, phường Thanh Bình, TP Hải Dương, tỉnh Hải Dương. Điện thoại: 02203.897.370 (máy lẻ 106); Di động: 0948.593.363.
Nguồn tin: baohaiduong.vn
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.