Kin Hotel

Nhân sự tổng hợp (60%):
Tuyển dụng: Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, tổ chức phỏng vấn
C&B: phụ trách công tác BHXH, Chấm công, Quản lý lương, thưởng
Xây dựng, vận hành chính sách phúc lợi, Đào tạo, nội quy
Giải quyết các vấn đề nhân sự trong nội bộ
Admin (40%):
Thực hiện tổng hợp các báo cáo, đánh giá tình hình hoạt động của công ty từ các phòng ban khác
Bố trí, sắp xếp và cập nhật lịch làm việc, lịch họp và lịch công tác của Ban Giám đốc
Soạn thảo các văn bản, công văn và các tài liệu vận hành chính
Đề xuất, mua sắm trang thiết bị, VPP, chăm lo các vấn đề về officeKinh nghiệm từ 2-3 năm ở vị trí Hành chính nhân sự
Khả năng làm việc độc lập
Năng động, chủ động, trách nhiệm
Thành thạo kỹ năng MS OfficeLương theo năng lực và kinh nghiệm (10-13tr)
HĐLĐ, BHXH theo Luật lao động
Thưởng: Bán hàng liên kết cho công ty
Ưu đãi sử dụng dịch vụ và ưu đãi nhân viên giới thiệu người quen
Thưởng lễ, tết, thưởng doanh số, tháng 13 theo kết quả kinh doanh
Du lịch, teambuilding hàng năm và du lịch đột xuất khi kinh doanh tốt
Tăng lương định kỳ 12 tháng hoặc đột xuất theo thành tích.