RCR Việt Nam

- Nam, từ 28-45 tuổi

- Trình độ tư cao đẳng trở lên, chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật điện hoặc các ngành có liên quan khác.

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong bộ phận bảo trì của của nhà máy sản xuất (ít nhất 1 năm làm Trưởng bộ phận), ưu tiên ứng viên trong ngành sản xuất nhựa.

- Đã từng tham gia quản lý nhân sự từ đội, nhóm đến phòng ban.

- Có các chứng chỉ liên quan đến quản lý nhân sự, kỹ thuật điện, công nghệ thông tin, trong đó phải có chứng chỉ cấp quốc gia trở lên.

- Có khả năng nghiên cứu, phân tích và kiểm soát rủi ro thiết bị điện, điện tử tốt. Tư vấn và đưa ra giải pháp kịp thời cho Ban giám đốc để xử lý công việc đúng tiến độ.

- Khả năng thuyết phục, đàm phán và giao tiếp tốt.

- Ý thức làm việc và tổ chức kỷ luật, phong cách làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao.

- Chịu được áp lực cao trong công việc, sẵn sàng làm việc ngoài giờ.

- Mức lương từ 14triệu/ tháng trở lên (tùy năng lực);

- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng lương tháng 13; chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ…;

- Được nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày lễ tết, đóng BHXH theo quy định;

- Được review lương theo quy định chung của Công ty;

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhân văn.