Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Phân Tích Sản Phẩm và Thị Trường (Về sản phẩm: HIS, RIS, PACS, EMR, ERP)
- Nghiên cứu nhu cầu thị trường: Theo dõi xu hướng công nghệ, nhu cầu của người dùng, và phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội phát triển sản phẩm phần mềm.
- Phân tích yêu cầu: Thu thập và phân tích yêu cầu từ khách hàng, người dùng, và các bên liên quan để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
Thu thập yêu cầu
- Tương tác với khách hàng và các nhóm liên quan để thu thập thông tin chi tiết về yêu cầu
- Sử dụng các kỹ thuật như phỏng vấn, workshop, phân tích tài liệu để thu thập dữ liệu.
Hỗ Trợ sản phẩm và Bán Hàng
- Tạo tài liệu sản phẩm: Phát triển tài liệu kỹ thuật và marketing cho sản phẩm phần mềm, bao gồm hướng dẫn sử dụng, bài viết blog, và tài liệu tiếp thị.
- Đào tạo đội ngũ bán hàng: Cung cấp đào tạo cho đội ngũ bán hàng và dịch vụ khách hàng về các tính năng và lợi ích của sản phẩm.
- Hỗ trợ khách hàng: Giải đáp thắc mắc và cung cấp hỗ trợ cho khách hàng về sản phẩm phần mềm.
Phát Triển và Quản Lý Sản Phẩm
- Lập kế hoạch sản phẩm: Xây dựng và triển khai chiến lược sản phẩm dựa trên nghiên cứu thị trường và nhu cầu khách hàng.
- Phối hợp phát triển sản phẩm: Làm việc với các nhóm nội bộ như kỹ thuật, thiết kế và sản xuất để phát triển và hoàn thiện sản phẩm.
- Quản lý vòng đời sản phẩm: Theo dõi và điều chỉnh kế hoạch sản phẩm trong suốt vòng đời của nó, từ giai đoạn phát triển đến khi sản phẩm được ra mắt và duy trì.
Hỗ trợ phát triển và kiểm thử
- Hỗ trợ nhóm phát triển trong việc hiểu và triển khai các yêu cầu.
- Kiểm tra và xác thực rằng hệ thống được xây dựng đúng theo yêu cầu
Quản lý yêu cầu
- Theo dõi và quản lý sự thay đổi yêu cầu trong suốt quá trình phát triển.
- Đảm bảo rằng các yêu cầu mới được đưa vào và cập nhật đúng quy trình.
Tương tác với các bên liên quan
- Điều phối và tương tác với các bên liên quan như khách hàng, nhà phát triển, quản lý dự án và người sử dụng để đảm bảo sự hiểu biết và hài lòng với các yêu cầu và thiết kế hệ thống.
Yêu Cầu Công Việc
Từ 2 đến 5 năm kinh nghiệm trở lên
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, máy tính, hoặc phần mềm, kỹ thuật y sinh hoặc các chuyên ngành khác tương đương
Có kỹ năng hướng dẫn đào tạo, phân công công việc, hướng dẫn phát triển nhân viên
Có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc là 1 lợi thế.
Thành thạo các kỹ năng Word, Excel, and Powerpoint
Hoạt động hướng tới khách hàng & tư duy dịch vụ
2.4 Kỹ năng
Tiếng anh & Tin học văn phòng
Kỹ năng làm việc:/ work skill
- Biết cách xác lập chiến lược, kế hoạch và mục tiêu phát triển bản thân phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty
- Quản lý rủi ro, xử lý tình huống tốt
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Kỹ năng thu thập thông tin, dữ liệu, tổng hợp báo cáo
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả
Tác phong /:yêu cầu khác:
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
- Nhanh nhẹn - Tự tin - Sáng tạo - Tỉ mĩ - Quyết đoán
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)