FPT Software 4.0 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

154

Việc làm

126

Mức lương

162

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm FPT Software

Cập nhật 20/11/2024 15:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

Tester (Qc) - Intern,Fresher

FPT Software 4.0★

1k đánh giá 154 việc làm 5 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 7 - 13 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Tester

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- 12 Mễ Trì Hạ, Nam Từ Liêm, Hà Nội

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Nam Từ Liêm

Mô tả công việc

Đọc hiểu các tài liệu đặc tả hệ thống, yêu cầu nghiệp vụ, tài liệu thiết kế liên quan
Đảm bảo chất lượng dự án, phối hợp với các thành viên tìm ra các giải pháp nhằm giảm thiểu tối đa bugs từ giai đoạn đầu
Lập kế hoạch kiểm thử chi tiết và chuẩn bị dữ liệu kiểm thử
Viết Test design, Testcase và thực thi Test cho dự án trên các App của công ty
Thực hiện kiểm thử, ghi nhận kết quả và báo cáo kiểm thử

Yêu cầu công việc

Ưu tiên các bạn có từ 06 tháng với vị trí tương đương.
Có các kiến thức cơ bản về Kiểm thử phần mềm
Nắm vững các kĩ thuật kiểm thử hộp đen (Phân tích giá trị biên, phân vùng tương đương, bảng quyết định,...)
Nữ, năng động, cởi mở, có khả năng hòa nhập và gắn kết với đội nhóm
Có khả năng phân tích tốt về UX Analytics.
Biết Test API cơ bản ( biết viết TCs API và biết sử dụng cơ bản Postman (collections, environments, methods, request- response) là điểm cộng
Biết sử dụng các công cụ phân tích user (Firebase, Qonversion) là 1 lợi thế
Có khả năng làm việc sâu, chi tiết, cẩn thận, tỷ mỉ.

Quyền lợi được hưởng

Offer 7-13M + phụ cấp
Intern
Được đảm bảo các quyền lợi (nghỉ lễ, tết, BHBB, ...) theo đúng quy định của pháp luật khi trở thành nhân viên chính thức tại Braly
Thưởng lễ tết, thưởng kinh doanh,...
Phụ cấp xăng xe và ăn trưa hàng tháng
Môi trường Startup trẻ trung năng động
Được training bởi chính các leader có kinh nghiệm đào tạo lâu năm tại các công ty lớn trong ngành Tech
Được sử dụng trà, Cafe, nước ngọt Free tại Pantry.
Team Building/du lịch 3 tháng/lần
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, review lương 2 lần/năm

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

FPT Software Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.