Mô tả công việc
Job Description
As a Java developer, you will be responsible for modernizing legacy systems, implementing new features for our SCM projects, converting .NET systems to Java (with support from the .Net team), delivering new functionalities, and ensuring system stability through automation and maintenance.
You will have an advantage if you have experience with systems such as:
- Warehouse Management System (WMS).
- Order Management System (OMS).
- Transportation Management System (TMS).
- Freight Management System (FMS).
- Customer Management System (CMS).
- System Modernization: Convert legacy systems from .NET to Java; upgrade existing features and create new functionalities using data-driven insights.
- Feature Development: Develop new features based on requirements from Singapore clients.
- Full Development Lifecycle: Participate in planning meetings, development phases, and deliver scalable, high-quality solutions.
- Automation & Maintenance: Automate maintenance tasks using development tools and ensure system stability.
Yêu cầu công việc
- Java Development: Over 5 years of experience in designing and implementing Java-based solutions using Spring Boot to build Restful applications.
- Enterprise Project Experience: Hands-on experience with technologies such as Java, JSP, Spring Boot, Spring Framework, Spring MVC, JQuery, React.js, Jenkins, MyBatis, and Git.
- Database Management: Proficient in databases such as MSSQL Server, MySQL, DB2, Oracle SQL, MongoDB, including query writing, stored procedures, functions, index management, and performance optimization.
- Familiarity with debugging and performance tuning, along with a solid understanding of deploying, maintaining, and monitoring complex Java Web applications.
- Strong object-oriented analysis and design skills, understanding of design patterns and concepts.
- Ability to maintain, troubleshoot, fix issues, and update OSS security patches. •
- Experience with open-source solutions and applying new technology skills to existing systems.
Core Competencies
- Communication, problem-solving, and time management skills.
- Ability to work effectively in teams and independently across multiple projects.
Quyền lợi được hưởng
1. Salary and Benefit
- Attractive salary and benefits. Competitive Basic Salary; 13th Salary; Lunch, Gasoline and Telephone allowance; Incentive Bonus and annual salary review.
- Premium Healthcare for you, 100% covered by the company. Annual medical checking up to USD 5,000 per year.
- Full package: Full government social, health and unemployment insurance.
- Extra bonus per personal event such as wedding, family’s funeral, birthday, newborn baby, etc.
- Paid leave. 12 days per year and 01 day for Company Foundation day, long service leave.
- Discount 40% for CJ's brands: CGV Cinema, Tous Les Jours, CJ Food, Meet Master, CJ Market, etc.
2. Working Environment
- Working time: Monday – Friday. We work 40 hours per week.
- English working environment: Chance to work onsite abroad and work on challenging GDC projects. Work closely with both Vietnamese and Korean experts.
- Internal English/ Korean Class: Fully sponsored by the Company after working time.
- Company trip and team building, football club, dinner party every month. We love playing teamwork games.
- Free snacks, drinks (tea, coffee, etc.).
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)