Mô tả công việc
Khéo léo tiếp xúc với đối tác, đặt vấn đề hợp tác triển khai bán hàng các sản phẩm của dự án.
Theo dõi tiến độ thực hiện pháp lý, triển khai xây dựng của Chủ đầu tư.
Mô tả phương thức triển khai bán hàng của công ty với Chủ đầu tư, thuyết phục Chủ đầu tư hợp tác với công ty thông qua: công văn đề nghị hợp tác, báo cáo nghiên cứu thị trường, thuyết trình trực tiếp kế hoạch kinh doanh.
Tham gia quá trình đàm phán hợp đồng với Chủ đầu tư, có ý kiến đóng góp cho lãnh đạo trực tiếp vào các nội dung của hợp đồng.
Tìm hiểu, thống kê danh sách các Chủ đầu tư và danh mục các dự án nằm trong quy hoạch sử dụng đất tại Hà Nội và các tỉnh thành công ty đang tập trung khai thác .
Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của Ban Giám đốc
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
Có kỹ năng tìm kiếm, phân tích, tổng hợp, cẩn thận, chi tiết, tỉ mỉ.
Có kinh nghiệm kinh doanh BĐS từ 01 năm trở lên.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp, soạn thảo văn bản, tin học, tính hệ thống.
Sử dụng phần mềm thành thạo phần mềm Office, Auto Cad, Excel.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, Đầu tư, Thương mại, Bất động sản
Nắm bắt các Luật, thông tư, nghị định của nhà nước liên quan đến bất động sản.
Hình thức khá, ưa nhìn.
Có khả năng làm việc độc lập, có năng lực phân tích, tổng hợp, đề xuất.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Lương – Thưởng
+ Thu nhập: thỏa thuận
+ Thưởng Lễ Tết theo quy định, thưởng nóng;
+ Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty;
Phúc lợi
+ Phúc lợi cơ bản:Ngày 8/3, 20/10, Liên hoan Sinh nhật nhân viên (tổ chức hằng tháng, tặng quà và phụ cấp),Quà trung thu,Du lịch hàng năm (02 lần/ năm)....;
+ Tham gia BHXH; BHYT, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.
Đào tạo và phát triển
+ Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc.Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty.
+ Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:40:02
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Bul như tên, dự án là bảo trì, enhance source code mới cũ hên xui
Nếu muốn vào dự án ngon thì phải tạo mối quan hệ. Lúc nào tổng kết cũng khoe tăng trưởng gấp 2 gấp 3, mà đòi lên lương thì kể khổ
Làm dự án wfh được 3 ngày/tuần nhưng lộ trình tăng lương hên xui