FPT Software 4.0 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

154

Việc làm

126

Mức lương

162

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm FPT Software

Cập nhật 20/11/2024 15:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng

Devops Engineer

FPT Software 4.0★

1k đánh giá 154 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 20 - 25 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

DevOps Engineer

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- Tầng 3, toà nhà Fafim A, số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Thanh Xuân

Mô tả công việc

Thiết kế và triển khai hệ thống Blockchain có khả năng mở rộng linh hoạt, sẵn có, có khả năng chịu lỗi và đáng tin cậy trên Đám mây.
Thực hiện các nhiệm vụ Sysops/DevOps được yêu cầu và thường xuyên, đánh giá bảo mật, giám sát và bảo trì hệ thống.
Xây dựng và triển khai các công cụ và cơ sở hạ tầng AWS phát triển mới.
Nghiên cứu các cách tự động hóa, duy trì và cải thiện cơ sở hạ tầng AWS hiện có.
Đảm bảo hệ thống được an toàn và bảo mật trước các mối đe dọa an ninh mạng.
Giải quyết các vấn đề về Kiến trúc và Cơ sở hạ tầng bằng cách sử dụng các kỹ năng phát triển để xây dựng giải pháp phù hợp cho các bên liên quan nội bộ.
Lập kế hoạch, thiết kế, phát triển, thử nghiệm, bảo trì, triển khai Đường ống CI/CD và các nhà phát triển tích hợp để sử dụng các đường ống đó.
Hỗ trợ, giải đáp các yêu cầu hỗ trợ kịp thời, nhanh chóng.

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm kỹ sư DevOps.
Kiến thức về dịch vụ AWS và kinh nghiệm sử dụng ECR, ECS, EKS, API Gateway, Secrete Manager, Lambda, Cloudwatch, Route 53, EC2, RDS, S3.
Có kinh nghiệm với Service Mesh, ElasticSearch, OpenSearch.
Có kinh nghiệm về Gitlab, GitOps, ArgoCD.
Có kinh nghiệm sử dụng GitHub Actions và Deployment Script.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ môi trường Cơ sở hạ tầng dưới dạng mã như Terraform.
Có kinh nghiệm thiết lập Quy trình triển khai cho các ứng dụng toàn ngăn xếp và Hệ thống phân tán.
Có kinh nghiệm tạo chiến lược sao lưu cho SQL, NoSQL DB, các thành phần Serverless và Máy chủ.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

FPT Software Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.