FPT Software 4.0 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

154

Việc làm

126

Mức lương

162

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm FPT Software

Cập nhật 20/11/2024 15:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

Sales B2B Executive (Marketing)

FPT Software 4.0★

1k đánh giá 154 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 15 - 20 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 13/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kinh doanh B2B

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- P.402, Tầng 4, Toà nhà Viễn Đông, Số 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Đống Đa

Mô tả công việc

Khai thác Brief từ khách hàng
Làm việc với team Nội bộ để lên báo giá Proposal
Pitching kế hoạch triển khai với Khách hàng
Chuẩn bị toàn bộ hồ sơ để ký hợp đồng dự án SEO Tổng thể
Thu tiền nghiệm thu đợt 1 của dự án
Bàn giao dự án để AM tiếp nhận triển khai
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng (nếu cần)
Lưu ý: 90% nguồn SALs đến từ Phòng MKT

Yêu cầu công việc

Chuyên môn Account (50%)
Biết làm proposal
Trình bày khoa học, có highlight
Logic, giải quyết được mục tiêu, rõ ràng thông điệp truyền tải
Có tính thẩm mỹ
Có kỹ năng thuyết trình nổi trội:
Thuyết trình thu hút, có điểm nhấn, rõ ràng, thuyết phục
Linh hoạt, nắm bắt tâm lý người nghe
Trao đổi, tương tác khéo léo với khách hàng
Có khả năng xử lý tình huống phát sinh
Chuyên môn Sales (30%)
Biết nhận diện, tìm kiếm cơ hội với khách hàng tiềm năng
Nắm bắt tâm lý & xác định vấn đề chính xác của khách hàng
Có khả năng bám đuổi khách hàng Xây dựng & phát triển MQH với khách hàng
Chuyên môn SEO (20%)
Có kiến thức Marketing căn bản
Có hiểu biết nhất định về tầm quan trọng của SEO, tác động của kênh SEO với MKT
Biết về quy trình dự án SEO/ đã từng triển khai dự án SEO là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 15.000.000/ tháng - 20.000.000 VNĐ/ tháng
LC: 8.000.000 - 13.000.000
Ghi nhận đặc biệt ngay lập tức khi bạn đạt thành tích tốt
Thường xuyên đào tạo nội bộ
Phụ cấp, các quyền lợi khác
Đóng BHXH đầy đủ
Xét tăng lương 6 tháng/lần.
Du lịch cùng công ty 1 lần/năm.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs.
Làm việc từ 8h30 - 17h30, Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

FPT Software Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.