Mô tả công việc
Vận Hành Hệ Thống Nước Khoáng Nóng
Điều tiết lượng nước khoáng tự nhiên: Đảm bảo lưu lượng và chất lượng nước khoáng cung cấp đủ và đúng tiêu chuẩn.
Đảm bảo nhiệt độ của hồ tắm nước khoáng luôn ổn định, phù hợp cho khách sử dụng.
Bảo trì hệ thống lọc nước: Kiểm tra và vệ sinh hệ thống lọc định kỳ, đảm bảo nước luôn sạch sẽ và an toàn.
Kiểm Tra và Đảm Bảo Chất Lượng Nước
Đo đạc chỉ số nước khoáng: Kiểm tra thường xuyên các chỉ số chất lượng của nước như độ pH, khoáng chất và vi sinh để đảm bảo an toàn cho người dùng.
Thực hiện xử lý nước: Khi phát hiện vấn đề về chất lượng nước, thực hiện các biện pháp xử lý nhanh chóng và kịp thời để khắc phục.
Vệ Sinh và Bảo Dưỡng Khu Vực Hồ Tắm
Vệ sinh định kỳ hồ và khu vực xung quanh: Đảm bảo hồ tắm và khu vực lân cận luôn sạch sẽ, thoáng mát, mang lại trải nghiệm thoải mái cho khách.
Thực hiện các biện pháp khử trùng định kỳ: Áp dụng các phương pháp khử trùng nước an toàn nhằm đảm bảo vệ sinh cho hồ tắm.
Hỗ Trợ Khách Hàng và Đảm Bảo An Toàn
Hướng dẫn khách hàng sử dụng: Cung cấp cho khách hàng thông tin về cách sử dụng hồ tắm khoáng đúng cách và an toàn.
Giám sát an toàn: Theo dõi tình trạng sức khỏe của khách khi sử dụng hồ tắm, sẵn sàng hỗ trợ khi cần thiết.
Cảnh báo nguy cơ: Đặt biển báo và nhắc nhở khách tránh những hành động có thể gây nguy hiểm, đặc biệt ở các khu vực trơn trượt hoặc nhiệt độ nước cao.
Báo Cáo và Đề Xuất Cải Tiến
Ghi nhận và báo cáo các vấn đề phát sinh: Lập báo cáo về tình trạng vận hành hàng ngày của hồ tắm và thông báo kịp thời khi phát sinh sự cố.
Đề xuất cải tiến: Đưa ra các đề xuất nâng cao trải nghiệm khách hàng hoặc cải tiến thiết bị vận hành để tiết kiệm năng lượng và bảo vệ môi trường
Các công việc khác:
Hoàn thành tốt những công việc, nhiệm vụ được giao.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Trình độ trung cấp trở lên: Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học các ngành liên quan như Quản lý Du lịch, Quản lý Thể thao, Quản lý Khách sạn, hoặc Môi trường và Sức khỏe Cộng đồng.
Chứng chỉ chuyên môn:
Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng: Biết lắng nghe, hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến hồ tắm.
Chứng chỉ về sơ cứu y tế (nếu có): Kiến thức về sơ cứu sẽ giúp ứng viên xử lý các tình huống khẩn cấp như đuối nước, chấn thương khi bơi, hoặc tai nạn nhỏ.
Yêu thích thiên nhiên: Có tình yêu và sự quan tâm đến việc bảo vệ môi trường, với mong muốn lan tỏa lối sống xanh đến cộng đồng.
Chứng chỉ cứu hộ (nếu có): Đối với những hồ bơi công cộng, chứng chỉ cứu hộ (chẳng hạn của Red Cross hoặc các đơn vị được chứng nhận tương đương) là yêu cầu bắt buộc để đảm bảo an toàn cho khách hàng.
Kỹ năng kiểm tra và xử lý nước: Kinh nghiệm về các biện pháp xử lý, bảo trì chất lượng nước và vận hành hệ thống lọc.
Linh hoạt về thời gian làm việc, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần, có sức khỏe tốt để làm việc trong môi trường rừng.
Kiến thức và kỹ năng bổ trợ
Hiểu biết về hệ thống nước khoáng: Có kiến thức về vận hành và bảo dưỡng hồ nước khoáng nóng.
Cẩn thận, trung thực và minh bạch.
Kiến thức cơ bản về an toàn môi trường: Để đảm bảo các tiêu chuẩn vệ sinh, quản lý hóa chất, và vận hành hồ bơi trong điều kiện an toàn cho khách.
Kỹ năng bảo trì thiết bị: Hiểu biết về thiết bị lọc nước, hệ thống xử lý nước khoáng, cũng như các thiết bị liên quan khác trong hồ bơi.
Quyền lợi
Trợ cấp cơm trưa, điện thoại, hiếu hỉ, đi lại công tác.
Lương: thương lượng theo năng lực và đam mê gắn bó.
Bảo hiểm Sức khỏe.
Môi trường làm việc thú vị, nhiều phát huy, đa sáng tạo.
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 02:30:02
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)