Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Xây dựng và tối ưu hóa quy trình DevOps/DevSecOps, áp dụng nguyên tắc tự động hóa trong việc triển khai các ứng dụng công nghệ thông tin.
- Triển khai, vận hành quản trị các giải pháp/công cụ tự động hóa CICD/IaC, công nghệ Containerization/Kubernetes.
(Gitlab, Jenkins, Nexus, Docker, ISTIO, Ansible, Rancher, ...) - DevOps Engineer phải tham gia ngay vào giai đoạn phát triển sản phẩm, thiết kế các thành phần phi chức năng đảm bảo an ninh và support trong quá trinh vận hành. (thiết kế hệ thống theo các chính sách, quy định đảm bảo an ninh, chuẩn hóa logging, tracing và thông tin monitoring - ELK, Prometheus, Grafana, ...)
- DevOps Engineer phụ trách công việc: deploy, optimizing, monitoring, analysis sản phẩm dịch vụ.
- Nắm được cơ bản logic code, nắm được tiến trình của code chạy như thế nào.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của tổ chức.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp hệ chính quy các Trường Đại học trong nước hoặc nước ngoài
- Chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thông tin, Toán tin, Điện tử Viễn thông
Kinh nghiệm:
- Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp Đại học có đam mê và yêu thích đối với mảng DevOps
- UV có kinh nghiệm làm việc thực tế DevOps/DevSecOps tại các công ty công nghệ hoặc IT cho các tổ chức tài chính là một lợi thế.
- Có hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và quen thuộc với tư duy làm việc Agile.
- Có kỹ năng phân tích tư duy logic xử lý vấn đề.
- Có kiến thức 1 trong các loại database: Oracle, Sqlserver, PostgreSQL, Mongodb,…
- Có kinh nghiệm xây dựng CI/CD Pipeline, sử dụng các công cụ Jenkins, Gitlab, Nexus, Harbor, Docker, Helm, Kubernetes, Prometheus, Grafana
- Cẩn thận, kiên nhẫn và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)