Mô tả công việc
Truyền đạt cho IT Developer yêu cầu của khách hàng, cũng như ngược lại.
Kiểm soát dự án, thúc đẩy quá trình trao đổi giữa IT Developer và Khách Hàng.
Báo cáo tiến độ, điều hòa công việc, đảm bảo sự trôi chảy trong dự án.
Biên phiên dịch tài liệu của dự án liên quan.
Coding, testing, và fixing bugs theo yêu cầu của dự án.
Communicate with Japanese customers on related projects.
Manage projects or work closely with the Project Manager to monitor and control project
Analyze and transfer customer's requests to project team members during the whole development process
Frequently and actively contact customers to clarify and prepare detailed requirement contents.
Coding, testing, and fixing bugs according to job requirements
Yêu cầu công việc
Tiếng Nhật năng lực tương đương N2 hoặc N1- không cần bằng cấp
Kinh nhiệm về IT và làm việc ở vị trí BrSE tối thiểu 02 năm.
Kinh nghiệm về lead team và xử lý vấn đề. Tinh thần làm việc nhóm tốt, sắn sàng học hỏi,
Tự tin giao tiếp và trình bày vấn đề logic là một điểm cộng
Bachelor's degree or above in Computer Science, IT, or related fields
Experience in software development of at least 2 years
Over 2 years of working experience as BrSE.
Strong leadership, problem-solving as well as teamwork skills with a proactive and independent concentration
Good logical thinking and able to work under high pressure
Good teamwork spirit and desire to learn
Quyền lợi được hưởng
Đồng nghiệp hòa đồng, môi trường trẻ, năng động
Có đầy đủ Bảo hiểm theo quy định nhà nước, ngoài ra còn có thêm Bảo hiểm sức khỏe PVI Cao Cấp, hỗ trợ mua cho Người thân
Bánh, trà, nước ngọt, cà phê, mì gói => FREE
Cấp Macbook, màn hình, văn phòng phẩm và tất cả các vật dụng cần thiết cho công việc
Party công ty hàng tháng, team building hằng năm
Có không gian giải trí riêng, snack, bánh, etc
The Manager is super comfortable and cares about employees, no need to find a way to balance work and life.
We work in the spirit of respecting the law, so what the law has, you will get more than that: Month 13th salary, Insurance (PVI insurance extra), annual days off, ...
Be provided with the necessary equipment to work likes Macbook Pro or anything you need more.
Many cultural activities for you to enjoy: Birthday party, Welcome party, Team building events or monthly company party, Company trip, Free in-house entertainment facilities (football, table-football, boxing...)
Free Coffee and snacks
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)