FPT Software 4.0 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

154

Việc làm

126

Mức lương

162

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm FPT Software

Cập nhật 20/11/2024 15:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên viên Quản lý rủi ro công nghệ thông tin

FPT Software 4.0★

1k đánh giá 154 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Trên 18 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 15/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên quản trị rủi ro

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

Tham gia xây dựng/triển khai/góp ý các chính sách quy định, mô hình và công cụ quản lý, đo lường, chốt chặn rủi ro liên quan đến an toàn hệ thống CNTT.
Thực hiện phân tích, đánh giá, cảnh báo, giám sát về rủi ro liên quan đến an toàn hệ thống CNTT.
Triển khai, đánh giá, cảnh báo và đề xuất giải pháp bảo đảm quản lý rủi ro hoạt động số, ứng dụng số giữa Nam A Bank và các đối tác, cung ứng dịch vụ cho Khách hàng.
Đánh giá, giám sát hệ thống công nghệ thông tin theo quy định nội bộ và quy định của NHNN.
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định của NHNN và nội bộ liên quan đến rủi ro CNTT.
Báo cáo Trưởng phòng/Phó phòng kết quả thực hiện công việc định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của các cấp lãnh đạo Nam A Bank

Yêu Cầu Công Việc

Giới tính: Nam, Nữ
Ngoại hình sáng. Nam cao từ 1m65 , Nữ cao từ 1m56
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin hoặc các ngành có liên quan.
Có chứng chỉ liên quan đến an ninh mạng là một lợi thế (như CompTIA Security+, Certifed Ethical Hacker (CEH), …).
Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
Có kiến thức về lập trình, hệ thống thông tin và an toàn bảo mật

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

203 - 203 Cách Mạng Tháng 8, Phường 4

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 25 - 35
Lương: Trên 18 Tr VND

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

FPT Software Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.