OPSWAT Software Vietnam ★ 3.7

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Việc làm OPSWAT Software Vietnam

Cập nhật 06/02/2026 21:38
Tìm thấy 29 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM OPSWAT VIỆT NAM (OPSWAT Software Vietnam)
Fullstack Engineer (Python/ .NET)
OPSWAT Software Vietnam 3.7★
115 đánh giá 312 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 02/02/2026
Hạn nộp hồ sơ: 04/03/2026
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 3 - 4 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
OPSWAT, a global leader in IT, OT, and ICS critical infrastructure cybersecurity, delivers an end-to-end platform that gives public and private sector organizations and enterprises the critical advantage needed to protect their complex networks, secure their devices, and ensure compliance. Over the last 20 years our commitment to innovative technology has earned the trust of more than 1,700 organizations, governments, and institutions globally, solidifying our role in protecting the world’s critical infrastructure and securing our way of life.

Job Summary

We are seeking a highly skilled and experienced Middle Full Stack Developer with deep expertise in Python / .NET core. You will be a member of our engineering team, responsible for designing, developing, and deploying robust, scalable, and high-performance web applications. The ideal candidate is a proactive problem-solver who can take ownership of the entire development lifecycle, from conceptualization to deployment and maintenance

Role Summary

You will deliver end-to-end features (frontend + backend), lead technical decisions, improve scalability and reliability, and handle AWSd DevOps responsibilities (CI/CD, infrastructure, monitoring, incident response). Additionally, you will apply AI-assisted development (“vibe coding”) using tools like Cursor, Codex, and Claude to speed up implementation, testing, refactoring, and documentation—while maintaining strong engineering discipline.

Key Responsibilities

Product & Engineering Delivery

  • Build and maintain backend services using Python (FastAPI/Django) and .NET (ASP.NET Core).
  • Deliver frontend features using HTML & Javascript and/or React (or the platform’s current stack).
  • Design and evolve REST APIs, integrate third-party services (SSO, email, analytics, etc.).
  • Implement secure auth flows (OAuth2/OIDC, JWT), RBAC for learners/admins/instructors.


Architecture & Quality

  • Drive architecture decisions: service boundaries, data modeling, caching, background jobs, scalability patterns.
  • Establish and enforce engineering best practices: code reviews, testing strategy, CI gates, observability, documentation.
  • Improve performance: database query optimization, caching, async processing, and frontend performance.
  • Mentor engineers and raise team execution quality.


AWS DevOps & Platform Operations

  • Own deployments and production reliability on AWS across environments.
  • Maintain CI/CD pipelines (Argo CD) with automated tests and safe deployments.
  • Manage infrastructure with IaC: Terraform / CloudFormation.
  • Operate AWS services as needed:
  • Compute/containers: EC2 / ECS / EKS / Lambda
  • Data: RDS (PostgreSQL/MySQL), S3, optional DynamoDB/ElastiCache
  • Networking: VPC, Security Groups, ALB/NLB, Route53
  • Observability: CloudWatch dashboards/alarms/logs/traces
  • Participate in incident response, RCA, postmortems, and preventive improvements.


AI-Assisted Development (Vibe Coding) Responsibilities

  • Use Cursor / Codex / Claude (and similar AI tools) to accelerate:
  • Feature scaffolding, refactoring, and code generation
  • Writing unit/integration tests and improving coverage
  • Debugging and log-driven troubleshooting
  • Creating technical documentation, ADRs, runbooks
  • Generating migration scripts, API clients, and tooling
  • Validate AI-generated output rigorously:
  • Ensure correctness, security, maintainability, and performance
  • Enforce coding standards and architecture consistency
  • Avoid introducing license/security risks or leaking sensitive data
  • Contribute to team practices for AI usage:
  • Prompt patterns, review checklist, guardrails, and reusable templates


Requirements (Must have)

  • 3+ years of software engineering experience delivering full-stack systems in production.
  • Strong hands-on experience with:
  • Python backend development (FastAPI/Django/Flask)
  • .NET / C# (ASP.NET Core Web API, background services)
  • Solid frontend experience with React (or equivalent) and TypeScript/JavaScript.
  • Strong knowledge of SQL databases (PostgreSQL/MySQL), schema design, indexing, query tuning.
  • Production experience with AWS: deployments, monitoring, scaling, security basics (IAM least privilege).
  • Proficient with Docker and working knowledge of ECS/EKS (or similar).
  • Strong ownership: ability to lead technical decisions, break down work, deliver reliably.
  • Experience using AI coding tools (Cursor/Codex/Claude) in real projects to improve development velocity and quality.
  • Complete tasks as assigned by the Line Manager.


Nice to have

  • Experience with LMS / e-learning platforms (quizzes, grading, certification, analytics).
  • Experience with SSO/OIDC, SCORM/xAPI (if applicable).
  • Event-driven systems and queues (SQS/SNS/RabbitMQ).
  • Caching (Redis), search (Elastic), CDN (CloudFront).
  • Experience mentoring and improving engineering processes.


Tech Stack (adjust to actual platform)

  • Backend: Python (FastAPI/Django), .NET (ASP.NET Core)
  • Frontend: React/TypeScript, HTML/Javascript
  • Data: PostgreSQL/MySQL, Redis (optional)
  • Infra: AWS (ECS/EKS/EC2, RDS, S3, CloudWatch, ALB, Route53), Azure (optional)
  • Source Control: BitBucket, Azure GitHub
  • IaC: CloudFormation
  • CI/CD: Argo CD
  • AI Tools: Cursor / Codex / Claude (prompting + review guardrails)


OPSWAT is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to providing an environment where equal employment opportunities are extended to all employees and applicants, free of discrimination and harassment of any type. All employment decisions are based on individual qualifications, job requirements, and business needs without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other category protected by federal, state, or local laws.

Recruiting Agencies: we do not accept unsolicited resumes from third party agencies for any of our open positions. To submit resumes for our jobs, there must be a recruiting contract approved by our legal team and endorsed by both parties. We are currently not accepting additional 3rd party agencies at this time.
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM OPSWAT VIỆT NAM (OPSWAT Software Vietnam)
OPSWAT Software Vietnam Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 17, Tòa nhà Sài Gòn Giải Phóng, Số 436-438 Đường Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 05, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công ty Phần mềm OPSWAT Việt Nam là công ty con của OPSWAT Inc., một công ty Mỹ chuyên về phát triển sản phẩm và giải pháp cho cyber security đang hoạt động trên khắp thế giới. Sáng 19-6-2018, OPSWAT Việt Nam chính thức khai trương và mở văn phòng trên tầng 17 Tòa nhà Báo Saigon Giải phóng (Q.3, TP.HCM). OPSWAT Việt Nam cũng sẽ là đại diện của OPSWAT tại châu Á.

OPSWAT thành lập từ năm 2002. Nền tảng phòng chống nguy cơ mạng MetaDefender và nền tảng kiểm soát truy cập mạng MetaAccess của OPSWAT đang được hàng ngàn công ty lớn trên thế giới sử dụng, trong đó có Intel, HP, Cisco, Coca Cola, US Bank, Lockheed Martin,…


Review OPSWAT Software Vietnam

3.7
115 review

Review Highlights

Cập nhật 04/02/2025

Ưu điểm

  • Mức lương và phúc lợi tốt (195 reviews)
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện (169 reviews) 
  • Cơ sở vật chất đầy đủ, hiện đại (154 reviews)
  • Tạo điều kiện học hỏi, nghiên cứu cho nhân viên (102 reviews) 

Nhược điểm

  • Chưa lắng nghe ý kiến của nhân viên (178 reviews)
  • Công việc chưa được sắp xếp hợp lý, công bằng giữa các bộ phận (152 reviews)
  • OT nhiều, hầu như không được báo trước và không lương (114 reviews)
  • Tỷ lệ luân chuyển nhân sự cao (168 reviews)
  • Chưa có nhiều chính sách thưởng cho các cá nhân có performance tốt (164 reviews)

27/01/2026
Thực tập sinh kỹ sư phần mềm tại Hồ Chí Minh

Everything is good, nothing to complain about

26/12/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương cơ bản không cao (GL)

20/11/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Mọi người thân thiện, hòa đồng (IT)

Những nghề phổ biến tại OPSWAT Software Vietnam

Bạn làm việc tại OPSWAT Software Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo OPSWAT Software Vietnam

OPSWAT Software Vietnam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo