Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK

Cập nhật 14/12/2024 11:38
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Phát Triển Giáo Dục Và Hợp Tác Quốc Tế THANHMAIHSK
Trưởng phòng Truyền thông & Tiếp thị/ Marketing & Communication Manager ( Base in HCM)
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 12/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 20/12/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Phan Thiết - Bình Thuận

Mô tả công việc

Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)

Brand

• Be fully conversant with the brand, its standards and its DNA (visual and written communication, product, service, distribution e.g. brand Packages)

• Manage brand compliance for the hotel to grow the equity of the hotel and outlet brands and the brand equity across all channels

• Manage all marketing/promotional/sales collateral development/production both on and off line

• Monitor all printed materials to ensure adherence to corporate identity standards

• Serve as hotel spokesperson, when appointed by General Manager, to make all official statements for hotel to media, especially during crisis situations

Communications/Public Relations

• Manage a fully integrated communications calendar for the Hotel around events, food and beverage, public holidays, need periods

• Establish and maintain a relationship with Key local press and local media

• Liaise with the regional Communications team to maximize communications exposure

• Ensure all visual and written communication (internal/external, offline/online) is fully aligned with the hotels positioning and brand

Sponsorship:

• To identify opportunities to further expose the hotel and maximize revenue opportunities through sponsoring local sport/cultural/art events that are aligned with the hotel positioning and are sound in delivering a strong ROI

• Drive the marketing and communication (internal and external) of the Hotels CSR commitments

Loyalty & Partnerships

• Ensure that ALL is robustly promoted in the hotel and champion a loyalty culture

• Ensure the hotel ALL recognition program is followed and according to the brand promise

• Drive the revenue potential across both rooms and food and beverage from Accor Advantage Plus members with timely offers and account management of the Accor Advantage Plus offices

• To identify complimentary Partnership opportunities to grow the hotel equity (always ensuring our own Loyalty and Subscription programs are protected)

• In conjunction with the Director of Revenue manage country, regional and global partnership opportunities with airlines and financial institutions

Digital Marketing:

• Effectively manage the hotel’s content and images through conducting regular website audits

• Proactively explore all online opportunities for the hotels including but not limited to; local business opportunities, city/regional tourism organizations

• Manage the hotels’ website – traffic and revenue generation, promotional content display

• Manage the hotel email database and e communication activity

• Manage online advertising for the hotel (display banners, SEM/PPC etc.)

• Manage the online promotion for conference and catering and food and beverage activity at the hotel

• Set-up, manage social media accounts and sharing sites as relevant to the hotels markets (Facebook, Twitter, You Tube, Flickr etc.) and develop social networks

• Monitor various media for positive and negative comments and discussions about the Hotel (Tripadvisor, Blogs, and Forums). Take part in conversations and answer comments as a mediator

• Maintain photo/electronic library of hotel Executive Committee and all other aspects of hotel

• Establish PR & Communications programs that will benefit and support sales and F&B strategies and initiatives

• Report to appropriate party’s negative comments and discussions

• Identify threats and opportunities in user generated content surrounding our hotel

• Recommend new alternatives or ideas to develop the Hotel’s online marketing strategies

Team Management

• Interview, select and recruit team members

• Identify and develop team members with potential

• Conduct performance review with the team

• Constantly monitor team members’ appearance, attitude and degree of professionalism

• Develop, conduct and maintain all staff training programs for team members, focusing on their development needs, providing them with new skills to meet the changing needs of the business

Other Responsibilities

• Attend all briefings, meetings and trainings as assigned by management

• Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times

• Be aware of the hotel fire & life safety/emergency procedures

• Perform other reasonable duties assigned by the assigned by the Management

Quyền lợi được hưởng

Benefit:

Accommodation for Candidate who come from another city

Service charge

2 days off / week

Full Social Insurance

Shuttle bus from the hotel to City and back

International work environment

Duty meal

Yêu cầu công việc

  • 3 years of relevant experiences or an equivalent combination of education and work-related experiences.

• Bachelor’s degree in Mass Communications or related field

• Excellent organizational skills and ability to prioritize tasks

• Be creative and innovative

• Well groomed at all times to maintain a professional impression of the hotel

• Excellent guest and client relations

• Be results focused and be able to implement activities to drive revenue

• Be very proficient in Microsoft applications

• Establish a good understanding of TARS, Accor distribution & pricing

• Have excellent English written and verbal communication skills

• Extremely proactive with all activities to support the hotel

• Be able to work effectively as part of a dynamic team

Yêu cầu hồ sơ

- CV

- Potrait Photo 

- Residence documentary

- Notaried ID Card

- Health check 

- Criminal Record 

Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Phát Triển Giáo Dục Và Hợp Tác Quốc Tế THANHMAIHSK
Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Công ty TNHH Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK được thành lập từ năm 2012, xuất phát từ niềm mong mỏi làm thế nào để những người yêu thích tiếng Trung, mà không có cơ hội được đào tạo trong các môi trường đại học chuyên nghiệp, có thể theo học tiếng Trung một cách bài bản và hiệu quả. Đồng thời, nhận thức được cơ hội có việc làm và cuộc sống tốt hơn rất nhiều nếu biết thêm tiếng Trung trong các tập đoàn lớn, đa quốc gia, THANHMAIHSK đã mở ra cuộc hành trình của mình với lớp học đầu tiên chỉ vỏn vẹn 6 học viên.

Sau hơn 9 năm hình thành và phát triển, với hơn 25000 học viên và hơn 900 lớp học, THANHMAIHSK đã và đang đi đúng với sứ mệnh được đặt ra, không phụ lại sự kỳ vọng của các học viên, các vị phụ huynh và các đối tác. Từ năm 2020, với mục tiêu trở thành hệ thống giáo dục Hán ngữ toàn diện nhất Việt Nam, THANHMAIHSK cam kết không ngừng nỗ lực định hướng, nâng chuẩn và tiên phong trong đào tạo Hán Ngữ ngắn hạn, nghiên cứu và phát triển phương pháp giảng dạy, cập nhật giáo trình, đồng thời kiến tạo cộng đồng Hán Ngữ và xây dựng môi trường giao lưu và nghiên cứu học thuật của các giảng viên.

Trong những năm qua, THANHMAIHSK tự hào đạt được những thành tựu rực rỡ khi mở được 16 cơ sở trải khắp 3 tỉnh thành lớn của đất nước là Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Bắc Ninh, Đà Nẵng, trở thành đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp, trường đại học uy tín của Trung Quốc. THANHMAIHSK cũng là đơn vị đào tạo tiếng Trung được nhiều doanh nghiệp tin tưởng như FPT, Funtap,…

Những nghề phổ biến tại Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK

Bạn làm việc tại Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK

Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK

Click để đánh giá