Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Vị trí tuyển dụng: Giám đốc Chi nhánh
Giám sát: 12 thành viên – mở rộng lên 17 thành viên trong 2025
Đơn vị công tác: Kênh phân phối – Chi nhánh – KV nội thành HCM (Q3, Q1)
Chức năng, nhiệm vụ
- Quản lý và điều hành mọi hoạt động tại Chi nhánh nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh và tài chính theo kế hoạch hàng năm, quản lý chi phí và nguồn lực hiệu quả.
- Quản lý và phát triển mạng lưới khách hàng, tăng cường lợi thế cạnh tranh của Chi nhánh để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh.
- Quản lý cơ sở vật chất và tài sản của Chi nhánh, đảm bảo an toàn lao động.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối ngoại nhằm gia tăng vị thế của Chi nhánh trên thị trường.
- Thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu, thu hút khách hàng mới.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ môi giới.
- Theo dõi, kiểm tra và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và dịch vụ tại Chi nhánh.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, chứng khoán, kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính, chứng khoán.
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý tại các công ty chứng khoán Top 10.
Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu hoạt động thị trường chứng khoán, các sản phẩm và dịch vụ chứng khoán, cùng các quy định liên quan.
- Có khả năng phân tích, cập nhật thông tin, quy định, và kiến thức chứng khoán.
- Theo dõi sát sao các biến động thị trường và chính sách kinh tế vĩ mô để đưa ra giải pháp đầu tư phù hợp cho khách hàng.
- Có năng lực tổ chức, quản lý và đào tạo bán hàng.
Chứng chỉ
- Chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán.
- Chứng chỉ phân tích tài chính, chứng chỉ quỹ, hoặc các chứng chỉ liên quan khác là một lợi thế.
Top of Form
Bottom of Form
Contact Info:
Kong Phan (Kellan)
Consulting Team Manager (ATL)
l E: kongphan@talentvis chấm com
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Lên đến 30 Tr VND
Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam trực thuộc Tập đoàn Saint-Gobain được vua Louis XIV thành lập năm 1665 với dự án đầu tiên cung cấp kính cho lâu đài Versailles – Pháp. Saint-Gobain Việt Nam cung cấp nhiều loại sản phẩm và dịch vụ hàng đầu cho ngành xây dựng Việt Nam. Các thương hiệu chính của chúng tôi bao gồm: Gyproc và Vĩnh Tường, cung cấp các giải pháp sáng tạo cho trần và tường thạch cao; DURAflex cung cấp các giải pháp tuyệt vời cho các khu vực ẩm ướt. Ngoài ra, chúng tôi còn có thương hiệu Weber cung cấp các giải pháp về keo dán gạch, vữa và sản phẩm chống thấm.
Saint-Gobain Việt Nam cam kết nâng cao chất lượng không gian sống và làm việc bằng việc cung cấp các giải pháp trần vách một cách hiệu quả, sáng tạo và bền vững.
Sứ mệnh của chúng tôi là phát triển các sản phẩm và dịch vụ sáng tạo để giúp khách hàng xây dựng không gian sống, làm việc và vui chơi tốt hơn. Từ nhà ở đến nơi làm việc, từ khách sạn đến trường học hay bệnh viện,... nơi chúng ta có thể tạo ra những không gian sống tốt hơn thông qua các giải pháp phân chia không gian với tính năng vượt trội về chống cháy, cách âm hay thẩm mỹ...Sản phẩm và hệ thống của chúng tôi chắc chắn là sự lựa chọn hoàn hảo cho các nhà thiết kế, nhà thầu hay chủ đầu tư - những người đang tìm kiếm giải pháp thân thiện với môi trường, thẩm mỹ và hiệu suất cao. cho công việc của mình
Review SAINT - GOBAIN VIETNAM
Mức lương bình quân khá cao so với mặt bằng chung
Mức lương ổn định, cường độ công việc cao
Môi trường làm việc sạch sẽ, lương ổn, đồng nghiệp ít kết nối