Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- •Tham mưu, đề xuất HĐTV, TGĐ về xây dựng và điều chỉnh kế hoạch mua sắm toàn Công ty.
- •Xây dựng:
- Quy định nội bộ, quy trình, hướng dẫn mua sắm, tiêu chuẩn, biểu mẫu cho hoạt động mua sắm;
- Chỉ tiêu đo lường hiệu quả công việc mua sắm;
- Cơ chế quản lý, giám sát hoạt động mua sắm và quản lý NCC.
- Triển khai hoạt động mua sắm:
- Tìm nguồn cung ứng tiềm năng, Lập đề xuất NCC ưu tiên và ký hợp đồng khung, hợp đồng hợp tác.
- Quản lý hợp đồng (quản lý NCC, giám sát thực hiện hợp đồng).
- Triển khai mua sắm (xử lý yêu cầu mua sắm, phối hợp tiếp nhận bàn giao hàng hóa dịch vụ, thanh toán, thanh lý hợp đồng).
- Cung cấp báo cáo định kỳ về hoạt động mua sắm.
- Phát triển và vận hành hệ thống phần mềm, công cụ hỗ trợ hoạt động quy trình mua sắm, quản lý NCC.
- Tham gia Hội đồng Mua sắm, Tổ tư vấn chuyên môn với vai trò thành viên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
- Có từ 02 năm kinh nghiệm mua sắm trang thiết bị, triển khai hoạt động mua sắm cho văn phòng, công ty
- Có kinh nghiệm mua sắm mảng IT là lợi thế
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
LIXIL Global Manufacturing Vietnam Co., Ltd.(Viết tắt:LIXIL VINA Co., Ltd.) nằm ở khu công nghiệp Long Đức, thuộc tỉnh Đồng Nai, cách TP.HCM-trung tâm kinh tế của Việt Nam 40km từ phía Đông. LIXIL VINA là nhà máy chuyên sản xuất khung cửa sổ, cửa ra vào, các sản phẩm ngoại thất trong kiến trúc nhà ở. Hiện tại chúng tôi chủ yếu sản xuất các loại sản phẩm cho thị trường Nhật Bản, nhưng trong tương lai, chúng tôi mong muốn sẽ mở rộng đến thị trường Việt Nam và các nước ASEAN. LIXIL VINA lần đầu tiên cung cấp và sản xuất các sản phẩm cửa, cửa sổ, thiết bị ngoại thất... bằng nhôm, nhựa cao cấp chất lượng Nhật trên toàn nước, từ Hà Nội đến TP Hồ Chí Minh.
Review LIXIL Việt Nam
Sếp Nhật luôn coi thường người Việt
Cơ hội thăng tiến mơ hồ không rõ ràng, nhiều khi có năng lực nhưng lại phụ thuộc vào mối quan hệ
Thủ tục tăng lương rườm ra, mỗi năm phải tự làm bảng đánh giá 2 lần, sau đó đến lượt sếp Việt và sếp Nhật duyệt