Việc làm Sao Vàng
Cập nhật 30/09/2024 21:15
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên viên đào tạo
Sao Vàng
34 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 7
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
21/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
Xây dựng, cập nhật bộ tài liệu đào tạo cho công tác đào tạo.
Giám sát và hỗ trợ CBNV thuộc công ty tham gia đào tạo trong suốt thời gian đào tạo trên lớp/ đào tạo trực tuyến.
Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo trên lớp/đào tạo trực tuyến theo kế hoạch tại các công ty.
Tư vấn và phối hợp với các đơn vị tại công ty hoàn thiện các thủ tục tham gia đào tạo trực tuyến/ đào tạo trên lớp theo đúng quy trình/quy định của công ty.
Hỗ trợ các giảng viên khác (làm trợ giảng và/hoặc điều phối) trong việc quản lý và tổ chức lớp học.
Trực tiếp tiếp nhận và phản hồi, xử lý các vướng mắc liên quan đến đào tạo nhằm đáp ứng sự hài lòng và nâng cao trải nghiệm của CBNV.
Khảo sát nhu cầu đào tạo của các phòng ban thuộc công ty.
Hỗ trợ cấp quản lý trực tiếp thực hiện các hoạt động đánh giá hiệu quả đào tạo của công ty theo yêu cầu.
Quản lý công cụ dụng cụ của phòng đào tạo.
Các công việc khác có liên quan theo sự phân công của Cấp quản lý.
Xây dựng, cập nhật bộ tài liệu đào tạo cho công tác đào tạo.
Giám sát và hỗ trợ CBNV thuộc công ty tham gia đào tạo trong suốt thời gian đào tạo trên lớp/ đào tạo trực tuyến.
Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo trên lớp/đào tạo trực tuyến theo kế hoạch tại các công ty.
Tư vấn và phối hợp với các đơn vị tại công ty hoàn thiện các thủ tục tham gia đào tạo trực tuyến/ đào tạo trên lớp theo đúng quy trình/quy định của công ty.
Hỗ trợ các giảng viên khác (làm trợ giảng và/hoặc điều phối) trong việc quản lý và tổ chức lớp học.
Trực tiếp tiếp nhận và phản hồi, xử lý các vướng mắc liên quan đến đào tạo nhằm đáp ứng sự hài lòng và nâng cao trải nghiệm của CBNV.
Khảo sát nhu cầu đào tạo của các phòng ban thuộc công ty.
Hỗ trợ cấp quản lý trực tiếp thực hiện các hoạt động đánh giá hiệu quả đào tạo của công ty theo yêu cầu.
Quản lý công cụ dụng cụ của phòng đào tạo.
Các công việc khác có liên quan theo sự phân công của Cấp quản lý.Yêu Cầu Công Việc
1. Giới tính: Nam/Nữ.
2. Có kinh nghiệm ở vị trí về Đào tạo tối thiểu 01 năm. Có kinh nghiệm và am hiểu về đào tạo trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực bán lẻ.
3. Độ tuổi: trên 25 tuổi
4. Phẩm chất/ thái độ:
Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao
Nhanh nhẹn, nhiệt tình.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế,.. hoặc các chuyên ngành liên quan.
5. Trình độ/ Kiến thức
6. Kỹ năng
Biết cách sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản và đóng gói các khóa học trực tuyến.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Kỹ năng thuyết trình.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng báo cáo và làm việc độc lập.
Khả năng giao tiếp và truyền thông.
Khả năng phục vụ và làm hài lòng khách hàng.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao có tinh thần trách nhiệm với công việc.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Xây dựng, cập nhật bộ tài liệu đào tạo cho công tác đào tạo.
Giám sát và hỗ trợ CBNV thuộc công ty tham gia đào tạo trong suốt thời gian đào tạo trên lớp/ đào tạo trực tuyến.
Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo trên lớp/đào tạo trực tuyến theo kế hoạch tại các công ty.
Tư vấn và phối hợp với các đơn vị tại công ty hoàn thiện các thủ tục tham gia đào tạo trực tuyến/ đào tạo trên lớp theo đúng quy trình/quy định của công ty.
Hỗ trợ các giảng viên khác (làm trợ giảng và/hoặc điều phối) trong việc quản lý và tổ chức lớp học.
Trực tiếp tiếp nhận và phản hồi, xử lý các vướng mắc liên quan đến đào tạo nhằm đáp ứng sự hài lòng và nâng cao trải nghiệm của CBNV.
Khảo sát nhu cầu đào tạo của các phòng ban thuộc công ty.
Hỗ trợ cấp quản lý trực tiếp thực hiện các hoạt động đánh giá hiệu quả đào tạo của công ty theo yêu cầu.
Quản lý công cụ dụng cụ của phòng đào tạo.
Các công việc khác có liên quan theo sự phân công của Cấp quản lý.
Xây dựng, cập nhật bộ tài liệu đào tạo cho công tác đào tạo.
Giám sát và hỗ trợ CBNV thuộc công ty tham gia đào tạo trong suốt thời gian đào tạo trên lớp/ đào tạo trực tuyến.
Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo trên lớp/đào tạo trực tuyến theo kế hoạch tại các công ty.
Tư vấn và phối hợp với các đơn vị tại công ty hoàn thiện các thủ tục tham gia đào tạo trực tuyến/ đào tạo trên lớp theo đúng quy trình/quy định của công ty.
Hỗ trợ các giảng viên khác (làm trợ giảng và/hoặc điều phối) trong việc quản lý và tổ chức lớp học.
Trực tiếp tiếp nhận và phản hồi, xử lý các vướng mắc liên quan đến đào tạo nhằm đáp ứng sự hài lòng và nâng cao trải nghiệm của CBNV.
Khảo sát nhu cầu đào tạo của các phòng ban thuộc công ty.
Hỗ trợ cấp quản lý trực tiếp thực hiện các hoạt động đánh giá hiệu quả đào tạo của công ty theo yêu cầu.
Quản lý công cụ dụng cụ của phòng đào tạo.
Các công việc khác có liên quan theo sự phân công của Cấp quản lý.Yêu Cầu Công Việc
1. Giới tính: Nam/Nữ.
2. Có kinh nghiệm ở vị trí về Đào tạo tối thiểu 01 năm. Có kinh nghiệm và am hiểu về đào tạo trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực bán lẻ.
3. Độ tuổi: trên 25 tuổi
4. Phẩm chất/ thái độ:
Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao
Nhanh nhẹn, nhiệt tình.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế,.. hoặc các chuyên ngành liên quan.
5. Trình độ/ Kiến thức
6. Kỹ năng
Biết cách sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản và đóng gói các khóa học trực tuyến.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Kỹ năng thuyết trình.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng báo cáo và làm việc độc lập.
Khả năng giao tiếp và truyền thông.
Khả năng phục vụ và làm hài lòng khách hàng.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao có tinh thần trách nhiệm với công việc.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Ngã 3 An Tràng, Thị trấn Trường Sơn, An Lão, Hai Phong, Vietnam
Công ty TNHH Đỉnh Vàng, tiền thân của Tập đoàn Đỉnh Vàng, được thành lập năm 1995 tại Hải Phòng. Lĩnh vực kinh doanh chính của Công ty là sản xuất, gia công giầy da và các sản phẩm từ da theo đơn đặt hàng của đối tác nước ngoài với mục đích xuất khẩu. Với sự nỗ lực của tập thể lãnh đạo, cán bộ nhân viên và công nhân lao động, Công ty đã nhanh chóng xây dựng được uy tín, thương hiệu của mình đối với khách hàng nước ngoài để rồi từng bước chiếm lĩnh thị trường trở thành một Tập đoàn Đỉnh Vàng lớn mạnh như ngày nay.
Ngay từ ngày mới thành lập, Đỉnh Vàng đã xác định cho mình con đường phát triển bền vững để xây dựng chữ tín với bạn hàng bằng cách đầu tư xây dựng hàng loạt nhà máy, xí nghiệp với những máy móc thiết bị, quy trình sản xuất mới để có những sản phẩm đủ sức cạnh tranh trên thị trường.
Hơn 20 năm xây dựng và phát triển, đến nay Đỉnh Vàng đã phát triển thành một tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề chuyên gia công các sản phẩm giầy, ủng, xăng đan da cho các thương hiệu nổi tiếng trên thế giới như: Timberland, Clarks, Camper, Prada, Ugg, Roockport, Luca, Seibel, Espirit, Tommy, Babor… với 5 Công ty gồm: Công ty TNHH Đỉnh Vàng, Công ty TNHH Sao Vàng, Công ty TNHH Ánh Vàng, Công ty TNHH Giầy Tân Tiến, Công ty TNHH Kim Vận và hệ thống các chi nhánh và nhà máy thành viên trải dài từ Bắc vào Nam, tạo thu nhập ổn định cho gần 27.000 lao động, trong đó nữ giới chiếm trên 80%.
Những lao động này khi tuyển dụng vào đều được đào tạo, huấn luyện tay nghề phù hợp với quy trình công nghệ sản xuất. Cũng chính vì thế mà hoạt động sản xuất của Tập đoàn ngày một phát triển, doanh số hàng năm không ngừng tăng trưởng.
Bên cạnh lĩnh vực kinh doanh chính là sản xuất, gia công giầy dép da xuất khẩu, Tập đoàn hiện đang triển khai một số dự án như: Khu du lịch sinh thái Bãi biển vàng (Golden Beach Resort) tại đảo Quan Lạn, huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh; Khu Du lịch sinh thái, thể thao liên hợp, giải trí nghỉ dưỡng Sông Giá đẳng cấp quốc tế nằm bên dòng sông Giá, con sông đẹp nhất ở Hải Phòng.
Ngoài ra, Tập đoàn còn tham gia một số lĩnh vực kinh doanh khác như: dịch vụ du lịch và khách sạn; xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp; đầu tư xây dựng công nghiệp và nhà ở; kinh doanh bất động sản; sản xuất, gia công và mua bán keo dán tổng hợp; sản xuất và gia công các loại đế giày (TPR), tấm mút xốp, băng dính các loại…
Những nghề phổ biến tại Sao Vàng
Bạn làm việc tại Sao Vàng? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Sao Vàng
Click để đánh giá