Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
OSPV đang tìm kiếm Nhân tài với nội dung như sau:
* Thông tin công ty: 100% Nhật Bản, chuyên sản xuất, kinh doanh các sản phẩm motor bước và thiết bị điện tử chính xác
* Địa điểm làm việc: Sài Gon High Tec Park, TP. Thủ Đức
* Thời gian làm việc: Thứ 2~Thứ 6 (8:00~17:00)
* Nội dung công việc
- Phân tích quá trình sản xuất, quản lý và giám sát nhân viên
- Chịu trách nhiệm về kỹ thuật sản xuất của dây chuyền, giám sát công việc để đạt năng suất hàng ngày
- Dựa trên công nghệ sản xuất, xem xét cải tiến dây chuyền sản xuất
- Đánh giá hiệu quả của dây chuyền sản xuất Motor
-Xác nhận kết quả của cải tiến dây chuyền sản xuất
- Trợ lý cho quản lý nhà máy là người Nhật
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên Nam từ 35~50 tuổi
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kỹ thuật, điện – điên tử,…
- Tiếng nhật từ N2 trở lên
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật điện
- Có kinh nghiệm về công nghệ sản xuất và quản lý chi phí nhân công sản xuất
- Thành thạo MS Office
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, phân tích
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)