Mô tả công việc
- Trực tiếp đến xem vườn và thu mua trái cây tươi
- Cập nhật kế hoạch mua hàng từ công ty
- Thực hiện và theo dõi hợp đồng, hồ sơ mua hàng (thương lái, vưa, hợp tác xã,...)
- Theo dõi và quản lý việc đặt cọc và thanh toán
- Báo cáo mua hàng tháng/ quý/ năm
- Tương tác thu mua hàng hóa trên các trang mạng xã hội
- Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu học vấn, biết đọc biết viết
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thu mua các loại trái cây tươi
- Nhiệt huyết, trung thực, nhanh nhẹn, biết đàm phán giá cả
- Sức khỏe tốt
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương hấp dẫn 10-20 triệu + hoa hồng trên đầu ký thành phẩm (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn)
- Thưởng cuối năm tùy vào tình hình công ty
- Được cấp thiết bị làm việc
- Ăn trưa tại căn tin công ty
- Hưởng các chế độ phúc lợi của công ty như nghỉ mát, khám sức khỏe, thưởng ngày lễ, chế độ công tác phí,...
- Hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)