Mô tả công việc
- Vận hành máy đùn nhựa (Công việc chính 1 tháng chạy máy khoảng 10 ngày).
- Khi không chạy máy, công việc phụ sẽ là:
+ Vận hành máy cắt CNC
+ Vận hành máy ép nhiệt
+ Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam tuổi từ 21 – 45
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ dược đào tạo, hướng dẫn công việc.
- Ưu tiên các ứng viên muốn tìm công việc ổn định, gắn bó lâu dài
- Ưu tiên tốt nghiệp các trường liên quan đến kỹ thuật
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập trung bình: 8 triệu/tháng. Bao gồm lương cứng + lương thưởng tăng ca.
- Thời gian thử việc: 1 tháng
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo luật nhà nước
- Thưởng Tết hấp dẫn
- Thời gian làm việc: từ 08:30 - 12:00 và 13:00 - 17:30 Thứ 2- thứ 7
HỒ SƠ KHI NHẬN VIỆC BAO GỒM
- Sơ yếu lý lịch
- CMND/CCCD (Photo công chứng)
- Sổ hộ khẩu (Photo công chứng)
- Giấy khai sinh (Photo công chứng)
- Giấy khám sức khỏe
(Giấy tờ bản công chứng có hiệu lực trong vòng 6 tháng gần nhất)
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)